Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможности расторжения договора после работы на государственном предприятии - варианты без значительных потерь

05.07.2014, 18:25
• г. Харьков

Тут такое дело: я закончил ВУЗ, далее пошел на завод (гос предприятие). Проработал 3 мес. Меня такая работа не очень устраивает, но меня не хотят увольнять ссылаясь на то, что при подписании договора был пункт при котором я должен проработать не менее 3 х лет. Какие есть варианты расторжения договора? Желательно без потерь, или что бы они были как менее существенными. P.S.//мне не выплатили подъемные, как молодому специалисту, да и задолжености рабочим более 3 х мес (правда 3 мес. мне платили вовремя)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы учились на бюджете или на контрактной основе?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Харьков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги