Скажите пожалуйста как правильно оформить компенсационную выплату дорожных

Скажите пожалуйста как правильно оформить компенсационную выплату дорожных расходов человеку при ехавшему по приглашению в организацию для собеседования на предмет возможного трудоустройства в данную организацию. Составляется ли договор с этим человекам? Если да то какой? Спасибо.

номер вопроса №43421
прочитан 4 разa

Уважаемый Сергей! В соответстви со ст. 169 ТК РФ При перезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность, работодатель обязан возместить работнику стоимость проезда и перевоз имущества. Но эта норма применяется, если работодатель принимает работника на работу. Касательно приезда человека на предмет собеседования, то здесь, либо добрая воля работодателя, либо выполнения обязательств по рекламе ( если Вы гарантировали соискателю работы эту компенсацию). Если вы хотите оплатить человеку расходы, но при этом он не прошел собеседование и не станет Вашим работником, придется платить из прибыли, либо из средств, которые по бухучету для этого предназначены. Если человек прошел собеседование и будет работником, то применяется норма 169 ст.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X