Антонина
05.12.2013, 12:49
Самовольное признание несовершеннолетнего сына на работу - какое наказание грозит кадровику?
Читать ответы (1)
У нас на предприятии такая практика: человек уходит в очередной отпуск, а при необходимости и обоюдному согласию сторон выполняет работы по договору ГПХ. Это законно? Какое наказание может понести кадровик?
В этом случае формального нарушения закона нет.
Привлечь Р-теля к ответственности не за что.
Спросить