Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требование знания английского языка на уровне Intermediate - законно или противоречие трудовому кодексу?

08.07.2014, 13:53
• г. Новосибирск

На сколько законно требовать знание англ. Языка на уровне Intermediate? Вообще не противоречить ли это основном трудового кодекса, где отказом не может быть причина по языку?

Как быть в данном случае?

В вакансии нету речи об переводчики или лице, которое будет работать за територией рф.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Даже если это не переводчик, не будет работы за пределами РФ, по функционалу возможно требуется знание языка. На пример, для того, что бы работник мог разобраться с технической документацией, общаться с деловыми партнерами, находящимися за рубежом, и т.п.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги