Возникли проблемы с оформлением отпуска по уходу за ребенком

Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком после возвращения из предыдущего отпуска - права и условия

Вышла из отпуска по уходу за ребенком раньше, сейчас ребенку 2 года, отработала уже 1 год и 3 месяца, могу ли снова уйти в отпуск по уходу за ребенком и перед этим взять очередной отпуск за отработанное время. Могут ли мне отказать в очередном отпуске? Как сформулировать заявление? В очередной отпуск хочу уйти так как будет ликвидация организации.

Читать ответы (1)

Могут ли мне оформить и выплатить очередной отпуск за 2004-2005 г. полностью или это на усмотрение руководства организации?

Скажите пожалуйста, если я в октябре ухожу в декретный отпуск могули я после послеродового отпуска взять неиспользованный очередной отпуск за 2003-2004 г. и сразу же взять полностью очередной отпуск за 2004-2005 г., а потом оформить отпуск по уходу за ребенком? Могут ли мне оформить и выплатить очередной отпуск за 2004-2005 г. полностью или это на усмотрение руководства организации?

Читать ответы (1)

Как нам правильно оформить отпуск, что делать с отпуском по уходу за ребенком?

Работник нашего предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, отпуск заканчивается в 2005 году. Она написала заявление о предоставлении основного ежегодного отпуска, оставшаяся неиспользованная до родов часть. Имеет ли она на это право? Как нам правильно оформить отпуск, что делать с отпуском по уходу за ребенком? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата очередного отпуска при нахождении в декретном отпуске - когда лучше его взять?

Скажите пожалуйста, я с 20.01.06 г. ухожу в декретный отпуск, после декретного отпуска беру 1,5 года по уходу за ребенком. Очередной отпуск стоит на ноябрь 2006, мне его оплатят если я буду в декретном отпуске или мне его лучше взять сразу после декретного отпуска. И когда вообще его лучще взять, чтобы не потерять деньги за 2006 г.! Спасибо!

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать женщине в очередном отпуске, берущемся вышеописанным образом, при условии

Женщина выходит из отпуска по уходу за ребенком (ребенку исполняется 3 года) 24 июля 2008 г. В компании она работает с сентября 2006 года, в отпуск по уходу за ребенком она ушла в сентябре 2007 года. По выходу из отпуска по уходу за ребенком она собирается уволиться из компании, но перед этим взять очередной оплачиваемый отпуск так, чтобы очередной отпуск начинался на следующий день после окончания отпуска по уходу за ребенком. Вопросы: 1) Может ли работодатель отказать женщине в очередном отпуске, берущемся вышеописанным образом, при условии, что работодатель еще не знает, что она собирается увольняться, а заявление на увольнение будет писаться только после того, как ей дадут на подпись приказ на отпуск?

Читать ответы (2)

Как рассчитывается количество дней ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до трех лет в 2008 году

Хочу использовать свое право на использование ежегодного отпуска за 2008 год после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Написала заявление на отпуск, но мне сказали, что не хватает расчетного периода и поэтому мне полагается отпуск 19 дней. До отпуска по уходу за ребенком и перед декретным в ежегодном отпуске не была. Как рассчитывается количество дней отпуска? Очень буду благодарна за консультацию по этому.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.

До декретного не отгуляла очередной отпуск. Ребенку исполнилось 1,5 года и я выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Согласно ст.260 ТК РФ хочу взять отпуск, могу я отработать 1 месяц и взять данный неотгулянный отпуск? Может ли начальник мне отказать в данном отпуске? Или по ст.260 ТК Рф я могу только сразу при выходе из отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск? И еще один вопрос. По нашему внутреннему положению по материальному стимулированию прописано, что материальная помощь к очередному отпуску после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет выплачивается за фактически отработанное время (полные календарные месяцы). Мне в отделе кадров сказали, так как я фактически после выхода из отпуска по уходу за ребенком не работала, то материальная помощь к очередному отпуску будет 0 рублей. Если я отпуск очередной возьму через месяц после выхода, то материальная помощь будет 1/12 от положенной за год. Это верно? Ведь отпуск у меня остался за фактически отработанное время.

Читать ответы (1)

Возможность использования неиспользованного отпуска за 2003-2004 год и полностью очередного отпуска за 2004-2005

Скажите пожалуйста, если я в октябре ухожу в декретный отпуск могули я после послеродового отпуска взять неиспользованный очередной отпуск за 2003-2004 г. и сразу же взять полностью очередной отпуск за 2004-2005 г., а потом оформить отпуск по уходу за ребенком. Будет ли полность оплачиваться очередной.

Читать ответы (1)

Требование начальника о назначении врио и отпуске - законно ли это?

Я отработала 11 месяцев, написала заявление на отпуск, Начальник на заявлении написал, что смогу уйти в отпуск только если назначу врио. Я в службе одна и мне не кого оставить за себя на время отпуска. График отпусков в отделе кадров потерялся. Правомерно ли требование начальника?

Читать ответы (1)

Можно ли выйти на работу и взять отпуск за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

Внуку исполнилось полтора года. Я,бабушка, сижу с ним в отпуске по уходу за ребенком. Написала заявление до трех лет. Хочу выйти на работу и отгулять очередной отпуск за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Можно ли так сделать? А потом опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возникли проблемы с оформлением отпуска по уходу за ребенком - как справиться с ситуацией?

Москва - онлайн услуги юристов

Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком после возвращения из предыдущего отпуска - права и условия

Могут ли мне оформить и выплатить очередной отпуск за 2004-2005 г. полностью или это на усмотрение руководства организации?

Как нам правильно оформить отпуск, что делать с отпуском по уходу за ребенком?

Оплата очередного отпуска при нахождении в декретном отпуске - когда лучше его взять?

Может ли работодатель отказать женщине в очередном отпуске, берущемся вышеописанным образом, при условии

Как рассчитывается количество дней ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до трех лет в 2008 году

Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.

Возможность использования неиспользованного отпуска за 2003-2004 год и полностью очередного отпуска за 2004-2005

Требование начальника о назначении врио и отпуске - законно ли это?

Можно ли выйти на работу и взять отпуск за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59