Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос профнепригодности - основание для увольнения во время испытательного срока и его последствия

09.07.2014, 18:21
• г. Донской

Столкнулась с такой проблемой... 1.07.2014 устроилась на работу официально (работодатель заключил со мной трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца). 09.07.2014 работадатель присылает письмо в котором написано, что будет решаться вопрос о моей профнепригодности. Подскажите, пожалуйста, является ли профнепригодность основанием для увольнения, если испытательный срок еще не прошел? И что будет, если меня уволят по профнепригодности?

Заранее, спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Подскажите пожалуйста, является ли профнепригодность основанием для увольнения если испытательный срок еще не прошел? - к сожалению, да, может явиться основанием для увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России