Как рассчитывается размер пособия по беременности и родам при работе менее 12 месяцев на одном предприятии?
Я читала, что при расчете пособий по беременности и родам средний заработок расчитывают за 12 месяцев.
А что, если я проработала на данном предприятии только 3 месяца, и это первое место работы (то есть общий стаж 3 мес.) как в этом случае будет рассчитываться размер пособия?
Спасибо.
Уважаемая Наталья! Статьями 7 и 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ"ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ" предусмотрено, что в случае, если застрахованное лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается ему в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Эта новая норма применяется к лицам, которые на момент наступления страхового случая имели продолжительность страхового стажа менее 6 месяцев.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как будет рассчитываться для меня размер пособия по беременности и родам если я не проработала 12 месяцев на предприятии?
Как будет рассчитываться размер пособия по беременности и родам при работе на двух работах?
Как расчитать пособие при уходе в отпуск по беременности при недостаточном стаже работы?
Как правильно расчитать пособие по беременности и родам при работе в нескольких организациях?
Выплата пособия по беременности и родам при стаже менее года - законные требования и расчет
Влияет ли Пилотный проект ФСС на выплату пособия по беременности и родам при смене места работы в расчетном периоде
Как рассчитываются пособия по беременности и родам с учетом стажа и понижающего коэффициента?

