Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли заставлять мать двухлетнего ребёнка выходить на субботник в дополнительное время в (обеденный перерыв)?

10.07.2014, 13:43
• г. Москва

Законно ли заставлять мать двухлетнего ребёнка выходить на субботник в дополнительное время в (обеденный перерыв)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

субботник-это дело добровольное.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Седа
15.11.2018, 10:29

Юристы обсуждают законность принудительного участия матери двухлетнего ребенка в субботнике

Законно ли заставлять мать двухлетнего ребёнка выходить на субботник в дополнительное время? 'Использована информация юридической социальной сети.
Читать ответы (1)
Наталья
16.04.2016, 22:14

Законно ли заставлять выходить на субботник в выходной день? Можно не выйти на субботник не предупредив руководителя?

Законно ли заставлять выходить на субботник в выходной день? Можно не выйти на субботник не предупредив руководителя?
Читать ответы (1)
Иван
19.02.2021, 09:16

Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?

Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.
Читать ответы (1)
Сергей
22.08.2011, 17:01

Сотрудники Петербургского метрополитена борются за оплату неиспользуемых обеденных перерывов

Работаю в Петербургском метрополитене, год назад, ссылаясь на трудовой кодекс администрация ввела 30 минутный неоплачиваемый обеденный перерыв, однако особенности профессии не позволяют этот перерыв использовать. Данные аргументы администрация не воспринимает. Недавно слышал, что при 12 часовом рабочем дне положено 2 оплачиваемых 30 минутных обеденных перерыва.
Читать ответы (1)
Елена
10.02.2015, 10:38

Права многодетной мамы на обеденный перерыв и сокращение рабочего времени - вопросы обязательства работодателя

Имею ли я право на обеденный перерыв и сокращение основного рабочего времени? Я многодетная мама, с ребенком до 2 х лет, кормлю грудью. Работаю в бюджетной организации. Мне разрешена подработка свыше ставки. Основное время работы с 8 до 14, отработка дополнительной ставки с 14 до 17 часов. Обеденного перерыва не предусмотрено. Имею ли я право на обеденный перерыв и сокращение основного рабочего времени?
Читать ответы (1)
Григорий
15.02.2018, 15:50

Вопрос о предоставлении специальных перерывов при работе за компьютером - обязанности работодателя и рекомендации закона

Скажите, обязан (! работодальтель ссылается на то, что в законе (санпин приложение 7) РЕКОМЕНДОВАННЫЕ правила, а не ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ!) ли работодатель предоставлять дополнительные специальные перерывы, если все 8 часов рабочего дня сотрудник проводит за компьютером? Может ли работодатель не предоставлять данный перерыв ссылаясь на свои внутренние правила или такие правила нарушают ТК РФ? Данный специальный перерыв входит в рабочее время или работодатель может его вычитать из обеденного перерыва? Интересует именно специальный перерыв при работе за компьютером. Обеденный перерыв работодателем предоставляется. У работодателя в пожении об охране (см. вложения) данные перерывы РЕКОМЕНДОВАННЫЕ, а не ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ, поэтому работодатель их не предоставляет.
Читать ответы (1)
Светлана
20.04.2020, 11:35

Нам запрещают выходить с территории предприятия в обеденный перерыв. Есть ли на это запрет во время короновируса.

Нам запрещают выходить с территории предприятия в обеденный перерыв. Есть ли на это запрет во время короновируса.
Читать ответы (1)