Светлана
28.05.2017, 19:16
Порядок начисления аванса, отпускных и зарплаты в случае отпуска
Читать ответы (2)
У нас с апреля сделали сокращенную рабочую неделю. Предупредили об этом за 3 дня, сказали, что в связи с падением продаж временно, сделали приказ на месяц. Потом также сделали на май, на июнь. На июль и приказа не было, все остается в прежнем порядке. Оплата труда у нас сдельная, теперь у нас выводят зарплату за день и оплачивают согласно отработанным дням. Естественно в мае и июне с учетом праздничных, за которые естественно тоже не оплатили, зарплата уменьшилась вдвое. Я хочу уволиться, как правильно это сделать, чтобы без отработки? Я сейчас в отпуске, причем отпускных выплатили половину и приказ об отпуске сделан на 18 рабочих дня, хотя отдыхать сказали 36 дней. Как правильно написать заявление? К нас ИП.