Правила возврата расходов на медосмотр при приеме на работу - ответственность работодателя
В какой статье написано в Трудовом кодексе о возвращении денежных средств за прохождение медосмотра при устройстве на работу. Обязан ли возмещать денежные средства работодатель?
Согласно пункту 2 статьи 14 Федерального закона от 17.07.1999 N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (в ред. Федерального закона от 20.05.2002 N 53-ФЗ) работодатель обязан обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров.
При этом от работника необходимо заявление на имя руководителя организации с указанием ссылки на ст. 212 ТК РФ (Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда) с приложением подтверждающих документов.
СпроситьВоскресенск - онлайн услуги юристов
Срок оплаты медосмотра при расторжении договора с работником и право работодателя на удержание средств
Обязан ли работодатель вернуть деньги за медкомиссию при приеме на работу?
Возможен ли возврат денежных средств за отказ в допуске на работу в результате медосмотра?
Оснащение места работы кассира оператора и вопросы хранения денежных средств
