Моя бабушка была реабилитирована, несколько лет назад она получила 3-ю группу по инвалидности, когда пошла оформлять соц. защиту, уй сказали выбрать одну из оплты, либо по группе, либо по реабилитации. Бабушка выбрала оплату по группе. Должны ли ей выплачивать оплату за реабилитацию, ведь оплата группы и реабилитации не одно и тоже?

Должны ли ей выплачивать оплату за реабилитацию, ведь оплата группы и реабилитации не одно и тоже?

Отсутствие начисления 500 рублей по реабилитации крымских татар при наличии второй группы инвалидности

Почему если имеешь инвалидность 2 группы по здоровью, не начисляют 500 руб по реабилитации крымскихтатар? В соц защите сказали надо выбрать одно. Это правильно?

Читать ответы (1)

Адаптация и формирование групп в детском саду - Возможные проблемы и защита от перекидывания каждый год

В нашем детском саду 3 группы детей 3-4 лет. Наша группа была сформирована на год раньше остальных - с 2 х лет. Сначала мы были год в одной группе. Потом нас всех перевели в другую группу к другим воспитателям. И соответственно набрали ещё 2 группы наших ровесников. В этом году из трёх групп детей отбирают в логопедическую группу. А из этих трёх групп сделают две путём расформирования одной группы. Какая группа будет расформирована мы узнаём в мае. Мой ребёнок очень тяжело перенёс адаптацию. Можно ли каждый год перекидывать в разные группы? Как защитить нашу группу от этого? Все-таки наши дети уже два года вместе, а в тех группах только год. Есть ли приоритеты? Какими законами это регулируется?

Читать ответы (1)

Социальная реабилитация для инвалидов с эпилепсией - вопросы доступа при приступах.

Моя сестра болеет эпилепсией. Ей поставили 3 группу инвалидности. Недавно мы получили квоту в центр реабилитации на социальную реабилитацию. Могут ли нам отказывать в социальной реабилитации, если у нее был приступ во время занятий там?

Читать ответы (1)

Необходимо ли установить законодательные нормы для одного нянечки на одну группу в детском саду?

Есть ли такие нормотивы или закон чтоб в детском саду в группе кратковременно прибывания нянечка была одна на одну в группу, а не одна на две группы.

Читать ответы (1)

Правомерно ли сокращение группы инвалидности у мужа с пожизненной на год из-за нового заболевания?

У моего мужа была третья группа инвалидности бессрочно. Сейчас у него появилось еще одно заболевание-онкология и ему дали вторую группу инвалидности, но всего на один год. Правомерно ли это, ведь он уже много лет был на пожизненной группе?

Читать ответы (2)

Оплата мастера производственного обучения в двух группах поваров и кондитеров

Я работаю мастером производственного обучения. Я работаю одна на 2-Х группах. В каждой группе по 25 человек. Какая оплата должна быть? Администрация оплачивает мне 1 ставку за одну группу, но по-моему, группа мастера составляет 13 человек. Профессия повар, кондитер.

Читать ответы (3)

Справка о реабилитации в 2019 году - Важность определения времени реабилитации

Получил справку о реабилитации в 2019 году. Указано что реабилитирован в 2019, а отец реабилитирован в 1956 году. Когда наступила моя реабилитация?

Читать ответы (1)

Изменение группы инвалидности не влияет на пенсию, только на ЕДВ - факт или миф?

Мне увеличили группу инвалидности 02.04.2015 г. со 2 группы 2 степени на 1 группу, в ПФ сказали, что пенсия при этом не меняется, что 2 группа 2 степени приравнена к 1 группе инвалидности и пенсия при этом не меняется, только ЕДВ. Так ли это?

Читать ответы (1)

Оплата труда работников в группе без детей при установлении карантина

В группе устанаваливается карантин на срок 7 календарных дней. Как оплачивается труд работников группы если в группе нет детей? - старшая медсестра-минус одна группа уходит со ставки на 0,5 ставки, музруководитель-минус одна группа уходи с 0,75 на 0,5 ставки и другие работники, тарифная ставка которых зависит от количества групп.

Читать ответы (1)

Кризис и ограничения - как сохранить работу для инвалида второй группы?

Помогите, пожалуйста. Я инвалид второй группы (вторая степень ограничения) с сентября 2008 года. До этого у меня была третья группа. Работаю у частного предпринимателя. В индивидуальной программе реабилитации написано: доступен труд с уменьшением рабочего дня на 4 часа. На третьей группе мне оплачивали труд за фактически отработанное время (т.е. за 4 часа). Когда перевели на 2 группу, на МСЭ сказали, что оплата должна быть за полный рабочий день. Стали оплачивать полностью. Сейчас, как говорит работодатель, кризис. Он поставил меня перед выбором: либо он оплачивает мне только 4 часа, либо увольняет меня. Подскажите, как быть? Может я ни права. С уважением.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59