Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если отдел кадров предлагает уволиться без объяснения причин? Какие действия и заявления написать?

12.07.2014, 13:59
• г. Асбест

Отдел кадров вызвал меня и предложил уволиться по собственному желанию либо по соглашению сторон, не предоставив мне причин и моей вины. Я ничего не подписываю, выхожу работать, а если меня не допустят до работы, при выходе из б/листа, и захотят понизить в должности, какие должны быть мои действия. Какие письма или заявления мне написать и кому? Или ходить на работу и сидеть без дела?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Потребуйте объяснений. Либо пригрозите что обратитесь в инспекцию по труду либо прокуратуру. Вас не имеют право уволить без вашего согласия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Асбест - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги