Вопросы о необходимости отрабатывать и компенсации при изменении условий трудового договора по оплате

12.07.2014, 14:54

• г. Шимановск

Не согласна с изменением условий трудового договора в отношени оплаты (планируется уменьшение размера премиальных выплат, оговоренных в договоре на срок до конца года). Надо ли отрабатывать и какая предусмотрена компенсация? Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Цветков Я.В. 4.9

12.07.2014, 14:57,

г. Ижевск

Если Вы расторгаете ТД по собственному желанию придется отработать 2 недели

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

12.07.2014, 14:58,

г. Белорецк

Если Вам выдали уведомление,тогда имеете право получить при увольнение пособие в размере 2недельной з/п.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вопросы о необходимости отрабатывать и компенсации при изменении условий трудового договора по оплате

Как защитить свои права в случае отказа страховой компании по ОСАГО?

На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?

Спорный документ - исключение выплат из Трудового договора воспитателя

Изменение условий трудового договора - что делать?

Юридическая формулировка отказа от работы при изменении условий трудового договора и возможность получения компенсации

Право на предъявление иска по взысканию неустойки в случае просрочки исполнения условий договора

Возможность возврата задатка при изменении условий кредитования в автосалоне

Заключен договор с агенством недвижимости на оказание услуг по приобредению объекта недвижимости.

Требование полной оплаты за оказанные услуги и компенсация по договору с ТСЖ

Можно ли расторгнуть трудовой договор после заключения целевого договора и окончания учебного заведения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59