Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли сформулировать иск только одним пунктом « Признать увольнение незаконным.

01.07.2002, 19:53
• г. Обнинск

Возможно ли сформулировать иск только одним пунктом « Признать увольнение незаконным. « , можно ли при этом рассчитывать на полноценное применение ст.394 ТК (выплата за неиспользованный отпуск) . Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для принятия иска к производству судом, нужно указать основания, достаточные для признания увольнения незаконным, желательно перечислить факты и статьи, все требования к ответчику то же нужно перечислить.То есть все то что вы бы хотели получить, чего вы добиваетесь, в том числе и выплаты за отпуск - потребуйте ее, укажите в заявлении и не забудте озвучить и обосновать на самом суде. Неиспользованный отпуск вам должны компенсировать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Обнинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги