Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничного по беременности и родам после окончания трудового договора

13.07.2014, 09:45
• г. Новотроицк

Должны ли оплатить больничный лист по беременности и родам, начало которого 27.07.2014 г., если срочный трудовой договор заканчивается 15.07.2014 г.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

до окончания договора должны

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новотроицк - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Марат Сисенович
13.12.2014, 07:29

Оплата больничного листа при окончании трудового срочного договора для работника в отпуске по беременности и родам

Если заканчивается трудовой срочный договор, а работник находится в отпуске по беременности и родам и работодатель не собирается продлевать договор. Кто оплатит больничный лист?
Читать ответы (3)
Татьяна Владимировна
15.01.2016, 09:27

Может ли работодатель не продлить срок действия трудового договора

Срочный трудовой договор заканчивается 31.03.2016., а больничный лист по беременности и родам с 15.04.2016 г. Может ли работодатель не продлить срок действия договора.
Читать ответы (2)
Ольга
28.06.2016, 11:00

Возможно ли взять трудовой отпуск после окончания больничного листа по беременности и родам?

У меня заканчивается больничный лист по беременности и родам. Могк ли я взять трудовой отпуск после больничного листа, если отпуск идет переходящим за 2016-2017 год. Я работаю на постоянной основе.
Читать ответы (2)
Елена
14.05.2013, 07:41

Отсутствие выплаты пособия по беременности и родам - где получить оплату?

Я безработная, зарегистрирована в центре занятости населения. 8 мая 2013 г мне выписали лист нетрудоспособности по беременности и родам. В центре занятости, сказали, что они не оплачивают такие больничные листы, т.е. не выплачивают пособие по беременности и родам. Скажите, где мне должны оплатить мой больничный лист по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Инна Алексеевна
05.10.2015, 10:22

Оплата больничного листа при изменении размера заработной платы

Я оформлена на работе на 6200 с 1 октября 2013, с 1 июля 2015 договор изменился на 7500, с 10 сентября 2015 года у меня открыт больничный по беременности и родам до 27 января 2016, в каком размере мне должны оплатить больничный лист?
Читать ответы (1)
Алена
11.12.2017, 10:47

Оплата больничного листа при беременности и родах - что говорит трудовой договор?

Добрый день, подскажите, будет ли платиться больничный лист по беременности и родам, если работодатель прописал в трудовом договоре что больничные не оплачиваются?
Читать ответы (4)
Мария Проскурина
03.05.2016, 22:16

Оплатит ли организация больничный лист по беременности и родам при срочном трудовом договоре и декретном отпуске?

Помогите разобраться: со мной заключили срочный трудовой договор (на время отсутсвия основного работника). Срок в договоре не указан, но начальство поговаривает, что до июля. В июне я ухожу в декрет. Оплатит ли мне организация больничный лист по беременности и родам? Меня уволят в начале июля? И если в июле основной работник не выйдет-договор будет продлен? Спасибо огромное за ответы! Очень благодарна!
Читать ответы (2)
Светлана
01.12.2016, 12:39

Оплата больничного листа в период продленного срочного трудового договора - кто оплачивает и куда подавать документы?

Скажите, пожалуйста, если со мной срочный трудовой договор был продлён до окончания беременности, декретные выплатили, но т.к были сложные роды больничный лист продлён, кто оплачивает данный больничный лист работодатель или фсс и оплату пособия по рождению ребёнка документы мне куда подавать? И ещё такой вопрос по закону работодатель должен продлить срочный договор до окончания отпуска по беременности и родам или до окончания беременности?
Читать ответы (1)
Алена
13.04.2016, 19:21

Необходимо обратиться на бывшую работу для расчета пособия по беременности и родам

Мой срочный трудовой договор закончился 18.09.2015, а больничный лист по беременности и родам мне выдали с 22.09.2015 Я занимала ставку отсутствующего сотрудника. Могу я обратиться на бывшую работу для расчета мне пособия по беременности и родам? Больничный лист мне выдали 23.10.2015 на период с 22.09.2015 по 08.02.2016 года.
Читать ответы (1)
Вячеслав
10.04.2009, 07:48

В настоящий момент она беременна, и срок трудового договора продлен до окончания беременности.

С бухгалтером заключен срочный трудовой договор на период выполнения определенных работ, срок которого заканчивается 11 мая 2009 года. В настоящий момент она беременна, и срок трудового договора продлен до окончания беременности. С 01.04.2009 г. по 18.08.2009 г. предоставлен больничный лист на отпуск по беременности и родам и заявление его предоставить. Можем ли мы прекратить с ней трудовые отношения по истечении беременности, т.е. во время отпуска по беременности и родам, или должны продлить действие трудового договора до истечения этого отпуска и если она пожелает предоставить ей отпуск по уходу за ребеноком и соответственно опять продлить срок трудового договора до достижения ее ребенком возраста 3 лет.
Читать ответы (1)