Возможность получения декретных и ежемесячных пособий с двух работ

• г. Казань

Я работаю на двух работах могу ли я получить декретные и ежемесячные пособия с двух работ? И можно ли получать декретные и пособие с одной организации? То есть оба больничных листа предоставить на основную работу выплатят ли они все вместе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где установлено:

1. Пособия … по беременности и родам … исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления … отпуска по беременности и родам…, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона … по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица…

2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам…, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…

2.2. Для застрахованных лиц, которые работают по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", в средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам … включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, представляемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона.

3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам … определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.

3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам …, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.

3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

4. Размер дневного пособия … по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.

5. Размер пособия … по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период … отпуска по беременности и родам…

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Линара
23.08.2016, 09:54

Вопрос о выплате декретных и ежемесячного пособия при работе по двум трудовым книжкам

Работаю на двух работах по двум трудовым книжкам. Обе работы являются основными. Будут ли мне платить декретные с двух мест и ежемесячное пособие? Или на одной работе нужно перевестись на половину ставки?
Читать ответы (1)
Олеся
28.07.2012, 17:41

Я правильно понимаю, чтоб получить со второй работы пособие по беременности и родам

Я правильно понимаю, чтоб получить со второй работы пособие по беременности и родам, я должна со второй работы оформить больничный лист на одной работе и принести его на основную вторую работу?
Читать ответы (1)
Оксана
08.07.2015, 11:35

Можно ли получить два больничных листа в разные организации, т.к. работаю на двух работах? Обе работы основные (две трудовые).

Можно ли получить два больничных листа в разные организации, т.к. работаю на двух работах? Обе работы основные (две трудовые).
Читать ответы (1)
Ольга
26.09.2020, 21:14

Работаю на двух работах. Скоро в декретный отпуск. На одной 5 лет на второй пол года. Могу ли получить декретные с двух работ?

Работаю на двух работах. Скоро в декретный отпуск. На одной 5 лет на второй пол года. Могу ли получить декретные с двух работ?
Читать ответы (1)
Денис Андреевич
08.09.2012, 23:22

В многофункциональном центре мне сказали, что мы можем получить четыре вида пособия на ребенка.:

Недавно родился ребенок. В многофункциональном центре мне сказали, что мы можем получить четыре вида пособия на ребенка.: - Единовременную компенсационную выплату при рождении ребенка; - Единовременное пособие по месту работы (жена не работает, работаю я); - Ежемесячное пособие на ребенка из малообеспеченной семьи; - Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Вопрос такой: Действительно ли можно оформить документы на получение ДВУХ ежемесячных пособий, т.е и по уходу и как малообеспеченным, или меня ввели в заблуждение?
Читать ответы (1)
Александра
14.06.2020, 19:51

Если я работаю на двух работах официально, и обе работы считаются основными, можно ли с двух работ получить декретные, или нет?

Если я работаю на двух работах официально, и обе работы считаются основными, можно ли с двух работ получить декретные, или нет?
Читать ответы (1)
Евгений
02.01.2016, 22:42

Можно ли работать на двух работах одновременно при предоставлении больничного листа на одной из них?

Работаю на двух работах на одной по совместительству, если я на основную работу предоставляю больничный лист, а на работе по совместительству в этот момент я работаю. Законно ли это или на работе по совместительству в период больничного я не могу работать?
Читать ответы (1)
Ольга
09.02.2022, 20:05

Налоги, декретный отпуск и выплаты - что будет с доходами при работе на двух работах?

Я работаю на двух работах. Одно основное место работы, второе по совместительству. Ухожу в декретный отпуск в мае. Два больничных листа предоставлю. Получу ли я декретные выплаты с двух мест работы?
Читать ответы (1)
Светлана
01.08.2017, 16:07

Вопросы касательно больничного листа и пособия по уходу за ребенком при смене работы перед декретным отпуском

День додобрый. Работаю на двух работах официально, на днях ухожу в декрет. На одной работе работаю год, на второй 2 месяца. На работе, на которой работаю год, место декретное, работник должен выйти в феврале 2018 года. Соответственно меня автоматом увольняют. У меня вопрос: на какую работу мне нести больничный лист на 140 дней, и как мне быть с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если мне его назначат на работе, где я работаю год, то получать я его буду до февраля 2018 года, а потом минималка в соц. страхе, можно ли с марта назначить пособие со второй работы?
Читать ответы (2)