И могут ли отказать в материальной помощи, зная что я вовремя отпука напишу заявление?

• г. Ханты-Мансийск

Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос. Не могу найти себе место! Я хочу уволиться по собственному желанию в связи с переездом на новое место жительства, но сначала взять очередной отпуск. К отпуску нам положена материальная помощь на оздоровление. В положение об оплате труда сказано, что уволившимся по собственному желанию и др. виновные действия материальная помощь не выплачивается. Как мне быть? Правомерно ли это? И сколько мне тогда надо отработать если ее выдадут, чтобы потом не удержали. Последний раз в отпуске была ровно год назад. И могут ли отказать в материальной помощи, зная что я вовремя отпука напишу заявление? И еще вопрос: Начальница говорит, что увольнение по собственному желанию в связи с переездом на новое место жительства это не уважительная причина и вообще такой статьи нет, почему? Права ли она. Хотя у ней юридическое образование.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В Трудовом кодексе есть ст. 80- увольнение по собственному желанию. На предприятии руководство не вправе требовать от вас объяснений о причине увольнения- ведь это ваше собственное желание, и никто не может вас принуждать работать на предприятии, если вы не хотите этого делать. В заявлении нужно просто указать- прошу уволить по собственному желанию.

Материальную помощь, наксколько можно сделать вывод из вашего вопроса, выдают ДО ухода в отпуск.

Кроме того, даже если вы берете отпуск с последующем увольнением, в день увольнения с вами должны рассчитаться по заработной плате и другим выплатам.

Если вы все же волнуетесь, выплатят ли вам материальную помощь,вам в данной ситуации можно написать заявление об очередном отпуске, затем после окончания отпуска написать заявление по собственному желанию. Но тогда вам придется отработать 2 недели, хотя смысла особого в этом нет, ведь материальную помощь выплачивают именно ДО ухода в отпуск.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов