Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Штрафов у меня за последнее время не было, предостовлять документ о том что было или ведется расследование не хотят

22.04.2007, 21:27
• г. Москва

У нас передновым годом пропала 2 ноутбука (стоимость 120000 р.), было начато (20,12,2006 г) расследование внутри фирмы и на этом все и закончилось. На данный момент я собираюсь увольняться по собственному желанию для перехода на другую работу и я столкнулся с проблемой с меня хотят списать часть этих денег в размере 10000 р. прося подписать документ, что это за штраф (а не списание инвентаризации). Штрафов у меня за последнее время не было, предостовлять документ о том что было или ведется расследование не хотят, графиков погашения инвентаризации тоже нет, ничего не хотят объяснять.

Подскажите пожалуйста, можно ли избежать этого списаниея из заработной платы при увальнении, а если нет, то какие мне должны придоставить документы на оснавание чего с меня вычитают деньги и чем руководствоваться.

Зарание огромное спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Дмитрий!! Если Вы не виноваты, то почему должны за кого-то платить. В случае если с Вас взыщут из заработка, то Вы вправе это оспорить в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Николаевна
06.12.2014, 09:47

Необоснованное списание суммы с карты сбербанка после увольнения - что делать?

У меня такая проблема-при увольнении с работы мне была начисленна сумма, а затем произошло списание половины ее с карты сбербанка, при чем при этом, я сняла ее с карты (сбербанк), а после произвели списания в отрицательный баланс. На мою претензию, мне дали ответ, что списание произвели судебные приставы за какие-то штрафы (у меня нет никаких штрафов и не было-я узнавала) При этом в распечатке операций у меня не отслеживается списание этой суммы! Подскажите, что делать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Андрей
15.11.2018, 11:10

Несписание долга после признания сделки недействительной в процедуре банкротства физического лица - основание и порядок применения

Если во время процедуры банкротства физлица - сделку должника признали недействительной, возможно ли "списание долга" после процедуры? Какая статья говорит о том, что наличие недействительной сделки - это основание для "несписания долгов" Основание применяется автоматически или необходимо, чтобы кто-то ходатайствовал об этом? Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей Константинович
24.03.2015, 18:27

Договор о дополнительной оплате за выполненные работы.

В прошлом году я для одной фирмы выполнил работу. Договорённость об объёме работы, сроках и оплате была устная. Часть денег фирма мне выплатила, а другую часть выплачивать не торопится. Я хотел бы оформить с этой фирмое некий документ, где было бы прописано, что фирма обязуется мне выплатить оставшиеся деньги к определённому сроку. Как может называться данный документ и что в нём необходимо указать? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия
17.05.2016, 13:36

Оплаченный штраф не исчезает из базы - причины, последствия и действия для решения проблемы

Такой вопрос: штраф оплачен, но не вовремя, повестки в суд об удвоении штрафа не было, штраф из базы не уходит, что это значит, удваивают ли штраф автоматически, чего можно ожидать? А также фссп были сняты деньги с карты, тоже в счёт погашения штрафов, эти штрафы тоже до сих пор в базе. Что с этим делать? Заранее, спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
16.07.2011, 11:28

Вопросы о трудовых правах беременной работницы

На данный момент работодатель не знает о моей беременности (срок 1 месяц), я работаю сутки через четверо, работа напряженная в МЧС России. Подскажите пожалуйста, в какого момента беременности я не должна привлекаться к работе в сверхурочное ночное время и какие документы мне нужно предоставить, чтобы работодатель изменил характер моей работы, потому что увольнятся я не собираюсь. Спасибо заранее. Елена.
Читать ответы (1)
Мария
25.01.2004, 16:47

Какие документы требуются при переводе на работу в другую фирму после написания заявления по собственному желанию

Мое руководство предлагает мне написать заявление по собственному желанию с начала октября 2003 г. и оформить в другую фирму (хотят ликвидировать предыдущую фирму). С конца октября 2003 г. я беременна и руководство знает об этом. Какие документы они мне должны предоставить, чтобы я была уверена в том, что меня действительно трудоустроили в новую фирму и стоит ли вообще это делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Стафеева Елена Вениаминовна
27.12.2008, 20:10

И что делать, если работодатель отказывается предоставить оригинал трудового договора?

На данный момент я работаю в частной организации более полугода. Составлен трудовой договор У нас, которого на руках у меня нет (2 й экземпляр договора нам не дали). Ссылаясь на кризис нас начали сокращать. Но сокращение это только так называется, просят писать заявление на увольнение по собственному желанию, при этом еще заявление на отпуск без сохранения заработной платы, хотя свои полгода для оплачиваемого отпуска мы отработали. Так же при увольнении "по собственному желанию" у нас забирают полис мед. страхования. Меня это пока не коснулось, но хочется быть во всеоружии. Мне интересно: на сколько их действия правомерны и как с этим можно бороться? Какие документы нужны для обращения в суд? И что делать, если работодатель отказывается предоставить оригинал трудового договора? Заранее спасибо! С нетерпением жду ответа! Ваша Лена.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.12.2004, 12:41

И как сделать так, чтобы последующие месяцы каждая из трех фирм вносила арендную плату каждая за себя?

Ответьте, пожалуйста. Есть 3 фирмы, у каждой из этих фирм есть отдельный договор аренды с одним общим арендодателем. На год с ежемесячным внесением арендной платы. За один месяц (декабрь) хочет заплатить за все эти 3 фирмы одна из этих трех, но только за 1 месяц. Каким образом можно будет оформить взаимоотношения этих 3 фирм между собой: каким-то договором, какими-то письмами или чем-то другим? Ведь получается, что теперь 2 фирмы будут должны деньги в размере месячной арендной платы одной фирме. И как сделать так, чтобы последующие месяцы каждая из трех фирм вносила арендную плату каждая за себя? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Валерий Ключев
27.04.2016, 13:29

Способ списания средств абонента сотовой связи при подключении опции «Интернет - Mini» - законно ли это?

Законна ли такое списание средств абонента сотовой связи: «Опция «Интернет - Mini» - услуга с ежемесячной платой (стоимость по опции 350 руб./месяц), списывается ежемесячно в день, соответствующий дате подключения опции. Если на момент списания ежемесячной платы на счете недостаточно средств, то плата по опции списывается ежесуточно в размере 15 руб. в сутки, пока баланс не станет достаточным для единовременного списания полной ежемесячной платы. Дата следующего списания ежемесячной платы определяется датой последнего полного ежемесячного списания».
Читать ответы (1)
Родион
17.06.2013, 14:30

Спор о списании недостачи после принудительного признания вины во время инвентаризации в магазине

6.05.2013 в магазине была инвентаризация, с результатами я был не согласен, но давлением и угрозами в СБ заставили написать заявление, где я признаю вину и прошу списать всю сумму недостачи с коллектива (в моем случае списания должны быть из расчета т.к. я увольнялся) заявление я написал, но НЕ ПОДПИСАЛ, все по той же причине что был не согласен. В офисе этого не заметили и взяли такое. Проводить новую инвентаризацию нет смысла, потому что ничего нарушено не было, просто Работодатель утверждает что было украдено 4 телефона, но видео с камер или какую-либо информацию, которая могла бы помочь разобраться, не дает. Законно ли после этого списание с меня части недостачи?
Читать ответы (1)