Отказ руководства в оплате справки после сессии - что делать?

• г. Пермь

Ситуация такая ушёл на сессию через заявление справку вызов приложил по окончанию вышел на работу предоставил справку подтверждение руководство сейчас отказывается оплачивать якобы нету денег в организации подскажите что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Должны были оплатить до учебного отпуска.напишите жалобу в инспекцию труда.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Анна
19.06.2021, 12:24

Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?

Учусь на 5 курсе заочно, летние сессии очные. Ушла в учебный отпуск. Университет прислал две справки-вызов: 1 на сессию; 2 на защиту диплома. Сессию сдала, но по семейным обстоятельствам не смогла «добраться» до защиты, в деканате сказали взять академический отпуск. Сессия начнётся заново на следущий год. В организацию для предоставления учебного отпуска предоставила две справки-вызов по окончании обучения нужно предоставить справки-подтверждение от университета. Но университет предоставит только одну справку-подтверждение только на сессию, т.к. защиты не было. Как быть в данной ситуации? Работодатель сделает взыскание за дни, которые предоставил на защиту?
Читать ответы (1)
Мария
03.04.2019, 05:28

Отказ в оплате после предоставления справок в бухгалтерию

После сессии в бухгалтерию предоставила справку вызов и справку подтверждение, мне сказали что не оплатят, так как в справке подтверждение не написано что сессия сдана и нет слова справка-подтверждение.
Читать ответы (1)
Ирина
20.05.2013, 17:41

Роль справки-подтверждения в процессе оформления отпускных и возможные последствия ее отсутствия

Роль справки-подтверждения Добрый день! Перед началом сессии получила справку-вызов, отнесла на работу получила отпускные По окончании сессии осталось 2 долга, справку - подтверждение с ВУЗА не выдают (сессия провалена справка не выдается), на работе требуют данную справку. Вопрос: 1. Может ли работодатель сделать перерасчет з/п? 2. И какие вообще последствия не предоставления справки-подтверждения. Если да то где в законе данный факт прописан? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктор
28.11.2014, 14:41

Отказ работодателя в оплате учебного отпуска из-за отсутствия заявления - основания для требования оплаты

Я работодателю предоставил справку вызов на сессию, но не написал заявления с просьбой отпустить на сессию. По окончании сессии предоставил справку подтверждение. Работодатель отказывается оплатить ссылаясь на то что не было написано заявление и я не расписался в приказах. Могу ли я требовать оплатить мне учебный отпуск, если мог то на каких основаниях?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.12.2012, 14:01

После завершения сессии - оставшиеся долги и последствия не предоставления справки-вызова и работы

Перед началом сессии получила справку-вызов, отнесла на работу, получила отпускные. По окончании сессии осталось 2 долга, справку - подтверждение с ВУЗА не выдают (сессия провалена справка не выдается), на работе требуют данную справку. Вопрос: 1. Может ли работодатель сделать перерасчет з/п? 2. И какие вообще последствия не предоставления справки-подтверждения. Если да то где в законе данный факт прописан? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила Давлетяновна
21.01.2015, 06:19

Студент-работник не предоставляет справку-вызов - Что делать руководителю?

У меня работница является студенткой, в декабре она уехав на сессию вовремя не предоставив справку-вызов пообещала, что привезет после сессии. Ученический ей выплатили, но до сих пор справку-вызов и справку-подтверждение не предоставила, опять только обещает что привезут ей эту справку. Получается что ей ученический выплачен без основания. Что может предпринять руководитель если справки до сих пор нет, заявление на административный отпуск писать отказывается.
Читать ответы (1)
Виктория
26.11.2012, 20:56

Проблемы со справкой-вызовом на сессию - нужны ли они и какие есть варианты решения?

Должен-ли ВУЗ высылать справку-вызов на дом? и как уйти правомерно на сессию, дело в том, что без справки-вызова работодатель отказывается отпускать на сессию, а съездить и взять справку нет возможности, потому как живу в другом городе, а отпуск за свой счет он не дает, чтоб за ней съездить. Как выйти из этой ситуации, грозит увольнением, если самовольно уеду. Для чего тогда справки-вызов, если их не высылают и не вызывают? Я так понимаю, что справка-вызов для того чтоб на сессию вызвали, человек приехал и взял справку-подтверждение, что был на сессии. Или я что-то путаю?
Читать ответы (1)
Влада
25.03.2016, 15:00

Нарушение законов работодателем при отказе выплаты учебного отпуска без справки-подтверждения и задержке выплаты

Скажите, я ушла на сессию, предоставив заявление со справкой-вызовом. Но оплатить учебный отпуск мне отказываются, пока я не предоставлю справку-подтверждение. Справку-подтверждение я предоставила после сессии, а выплатили мне все только через пол месяца после окончания сессии. Скажите, какие законы нарушил работадатель? И имели ли они право не выплачивать мне деньги за 3 дня до отпуска?
Читать ответы (1)
Жанна
03.05.2012, 00:32

Имеют ли они право оплачивать отпуск уже после сессии или вообще не оплачивать его?

Мне предоставили учебный отпуск, (принесла справку-вызов, написала заявление, оно подписано начальством), но бухгалтерия не оплачивает отпуск, говорят что подумают оплачивать его или нет, либо заплатят после окончания сессии при наличии справки-подтверждения.. Имеют ли они право оплачивать отпуск уже после сессии или вообще не оплачивать его?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.04.2012, 11:02

Простой вопрос - как понимать ст. 173 Т.К. Р.Ф. и стоит ли мне подавать апелляционную жалобу на оплату учебного отпуска.

Работодатель отказал мне в оплате учебного отпуска. Справку-вызов представил заранее своему начальнику. (документально не оформил). В итоге я подал иск в суд, где судья вынес вердикт - сессию не оплачивать, опираясь на те факты, что во время сессии у меня были выходные и я не предоставил своему руководству справку - вызов на сессию. (т.е. работодатель не знал, что я учусь). В силу понятных причин представитель ответчика справку-вызов которую я отдавал своему начальнику суду не представил. Время сессии выходило на межвахтовый отпуск. Простой вопрос - как понимать ст. 173 Т.К. Р.Ф. и стоит ли мне подавать апелляционную жалобу на оплату учебного отпуска. (Справка-подтверждение ВУЗа имеется). С уважением Горохов М.А.
Читать ответы (1)