Проблема с выплатой зарплаты после увольнения по семейным обстоятельствам в Совкомбанке - что делать?

Скажите пожалуйста, если я отработала полный месяц, а зарплату дали только оклад объясняя это тем что они переплатили предыдущие месяцы мне зарплату и сейчас просто все это вычитают, хотя никакой переплаты не было, было средний заработок аванс+зарплата 35000. сейчас же заплатили всего 12000 Правомерны ли действия их?

Такая ситуация: работала торговым представителем в компании, зарплата 7000 официальная, остальное бонус 20000. Каждый месяц перед получением зарплаты смотрели нашу дебиторскую задолжность (долг клиента за товар), если клиенты должны были, то высчитывали с зарплаты, а потом когда клиенты отдавали, мы эти деньги забирали себе. В декабре месяце, я решила уволится и собрав дебиторскую задолжность с клиентов в размере своей зарплаты (17300) забрала себе, так как срочно нужно было уезжать по сем. обстоятельствам. Заявление на увольнение отправила по почте и сообщила что зарплату за декабрь, получить приехать не смогу, деб. задолжность высчитайте с моей зарплаты. Через неделю позвонил начальник и говорит, что за декабрь месяц мы решили заплатить тебе только офиц. Зарплату. Теперь ты должна отдать эти деньги или я напишу заявление в полицию. Подскажите, что делать, так как эти деньги я уже потратила, потому что думала, что это моя зарплата, ведь мы всегда получали зарплату с денег, которые отдают клиенты. Достаточно ли у него доказательст, чтобы возбудить уголовное дело.

После нового года отработали месяц и после отсутствовали заказы. Соответственно на работу мы не выходили. Из зарплаты только аванс за январь. С мае я сказал что увольняюсь и трудовую мне кое как отдали в конце июня задним числом (1 июня уволен) . приказ подписал лишь бы трудовую забрать. С этого момента мне так и не выплатили зарплату а так же отпускные так как я 2-3 года работал без отпуска. Говорят что тебе все выплачено. А так как заказов не было и не работали то и денег мне не полагается.. подписывал там только приказы об устройстве и увольнении.. что делать? На что можно рассчитывать? Куда обращаться?

Я была трудоустроина в организацию у которой серая зарплата, документов регламентирующих зарплату нам не предоставили, расчеток тоже. При увольнение не было перерасчета за предыдущий месяц, и не корректно насчитали зарплпту за последний месяц. Выплачивать то что обещали отказываются. Официально было переведено на карту 21800 за 2.6 месяца, и то через два месяца. Что дела? Куда можно обратиться?

Мужу задерживают зарплату, в августе была зарплата за июль, в конце августа аванс и в начале октября аванс. Больше никаких поступлений не было. На вопросы по поводу зарплаты никто ничего не знает. Что нам делать и как поступить мы не знаем. Подскажите пожалуйста.

Я работал у ИП за июнь месяц мне была выплачена только часть зарплаты 50%.После чего я решил уволится на основании ТК РФ руководитель обязал меня отработать 2 недели. После отработки я был уволен по собственному желанию. В день увольнения мне были отданы документы, но зарплата за июнь и 2 недели отработки не выплачена. Руководитель на мой вопрос о выплате зарплаты стал ссылаться на то что я плохо работал (хотя замечаний небыло) и допустил брак при производстве (хотя актов о браке тоже не составлялось). Подскажите куда мне обратиться с жалобой?

У меня вопрос по поводу невыплаты зарплаты. Работал в загородном комплексе/детском лагере поваром. За июнь недоплатили около 8 тысяч рублей, объяснили это тем, что не правильно произвели расчет з/п (ставка повара 18600 рублей, но с июня меня повысили и ставка поднялась до 25000). После моего обращения к непосредственному руководителю, получил ответ, что все пересчитали и выплатят задолженность в течении пары недель или просто прибавят эту сумму к июльской зарплате. В середине июля написал заявление на увольнение, отработав 14 дней со дня предоставления заявления руководителю, зарплату так и не получил. В середине августа зарплата за июль была выплачена, но задолженность за июнь нет. Ответ руководства на этот счет не изменился - не правильно посчитали. Обещали выплатить в течении недели. А потом позвонили и сказали, что вышестоящее руководство приняло решение не выплачивать задолженность, так как я не согласился остаться и уволился. Подскажите, как правильно поступить в такой ситуации, чтобы наказать руководителя? Задержки зарплаты и ее "недосчеты" там не редкость. Проблема в том, что как и в большинстве организаций "белая" з/п составляет всего 7500, это оговаривается в договоре при поступлении на работу, остальная выплачивается по другой ведомости...

Работала в КБ официально, оклад 18000, вчера дали зарплату 8900 за весь месяц, а так давали еще едой, после такого весь персонал написал заявления об уходе, трудовые валялись прямо на рабочем месте, трудовые мы забрали, заявления оставили на рабочих местах, приезжал непосредственный начальник и нас отпустил, а как быть дальше? Мне нужна запись в трудовой и оплата за месяц работы (та зарплата была за октябрь, по договору при увольнении отдают зарплату за отработанный месяц). Куда мне обращаться или мне сами должны позвонить с работы?

Задерживают выплаты по зарплате и алиментам. На данный момент выплатили аванс за июль месяц. Алименты обязали согласно постановления с февраля месяца выплаты были только два раза за два месяца. Обращались в прокуратуру написали соответствующее заявление результатов нет. Обратились к приставам сделали звонок на организацию ответ просто убил что ответчик зарплату не получает а только аванс а с аванса удерживать не имеют права. В общем получается так что больше обращаться вроде как и некуда а проблема осталась. Может вы подскажите что в такой ситуации можно предпринять? Заранее спасибо!

Заявление на увольнение было написано 10 июня, пошли руководству на встречу и согласились отработать до 30 июня. Заработную плату платят 2 раза в месяц 10 числа - зарплата, 25 - аванс. И так, мало того что зарплату задержали всему предприятию на 5 дней, так еще и сотрудникам которые написали заявление на увольнение отказали в выдаче зарплаты, не обосновав это чем либо. (сейчас мы должны получить зарплату еще за МАЙ месяц) подскажите законно ли это? в какие инстанции можно жаловаться и на какие статьи опираться?