Проблемы и несоответствия между специализацией и практикой в университете
Извините за сумбур, но если вы мне правда ответите, будет очень здорово.
Я студент-первокурсник Санкт-Петербургской государственной академии ветеринарной медицины, обучаюсь на факультете Водных ресурсов и Аквакультуры, то есть моя специальность - водные животные, рыбы, растения и гидросфера. Сейчас вынужден после благополучного закрытия сессии проходить практику в своем же университете, потому что других вариантов университет не предоставляет, только если сам найдешь. Практика заключается в том, что студенты на две недели превращаются в разнорабочих без прав и пять часов в день обязаны выполнят работу, на которую ткнут пальцем. Меня и еще четырех моих одногруппников поставили ухаживать за мелким рогатым скотом - четверо козьих и три бараньих морды. Ухаживание заключается в том, что в день нужно убирать минимум две клетки с животными (для уточнения я скажу - выгребать лопатой их продукты жизнедеятельности), кормить два раза в день и носить в тачках сено. При условии, что мы все специально поступили на Водный факультет для того чтобы быть Ихтиологами, а не ветеринарами, факт такой практики удручает особенно меня. Естественно, за все это нам не платят, студенты разгребают склады, возят тяжелые тачки, кто-то вообще за 5 ю здоровенными коровами каждые полчаса по тачке вывозит. Рядом с нами нет никаких квалифицированных специалистов, ни сапог, ни перчаток, ни халатов, ни респираторов нам не выдали и не собираются. У некоторых животных я заметил следы болезни (опухоли, чирии, облысение), то есть они нездоровы и работать с ними без прививок вообще нельзя. Все очень плохо. Теперь к проблеме - я не рьяно прохожу эту практику. Я сижу и читаю интересную мне научную литературу, разгадываю сканворды, пару раз покормил животных, потому что было их очень жаль (клетки 1*2 метра) и никто их больше не мог покормить, но не более того. О том, чтобы убирать клетки и возить тачки не может быть и речи, поскольку сам факт принуждения к бесплатному труду меня не удовлетворяет. На меня нажаловались и девушка-куратор, которая раз в день заходит нас проверить а на деле просто поорать, стала угрожать мне, что меня отчислят, если не буду выполнять их требования, стала угрожать что я буду проходить практику еще и в сентябре во время учебного процесса, так же добавляла что, цитирую: будешь пахать тут у меня. Стала угрожать беседой с ректором, однако когда я согласился, быстро поменяла свое решение и сказала, что ректор уже внезапно занят. Я не против беседы с ректором, потому что такая бездоговорная двухнедельная практика не по специальности является слегка незаконной, и мне нужно поговорить с ним на тему того, почему именно я не собираюсь больше на эту практику являться приезжать.
Пожалуйста, проконсультируйте меня по этому вопросу. Не совсем понимаю, почему можно получить такую консультацию бесплатно, но если уж можно, вы бы меня выручили. Не хочется как-то изучая вопрос синтеза белковых нитей параллельно с трудом бесплатного чернорабочего.
P.S. если они поставят мне за эту практику тройку, то лишат меня стипендии.
Добрый день.
На время прохождения практики на вас распространяется действие Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. N 1/29.
Советую написать развернутое заявление на имя ректора, в котором вы опишите все допущенные нарушения. Если это будет подкреплено ссылками на нормы права, фотографиями и не будут выдвигаться необоснованные требования, то, надеюсь, что это будет воспринято правильно - вы воспользовались своим конституционным правом - защита нарушенного права.
Если после вашего заявления все же начнутся гонения, то выход один - суд. Но при этом будет необходимо доказывать свою правоту (наличие допустимых - письменных доказательств).
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Можно ли отказаться от бесплатной практики в университете после заочного обучения?
Может ли военнослужащий академии заключить срочный трудовой договор во время прохождения практики по специальности?
Обязано ли предприятие предоставить работающему студенту отпуск без сохранения заработной платы на время учебной практики?
