Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Здравствуйте,подскажите пожалуйста имею ли я право взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу по окончании отпуска

15.07.2014, 21:09
• г. Москва

Здравствуйте,подскажите пожалуйста имею ли я право взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет,а по окончании отпуска снова уйти в отпуск по уходу до 3-х лет.И что в таком случае будет с сотрудником который принят на мое место,его нужно будет уволить,а потом по окончании ежегодного отпуска снова принять?Ведь работодатель очень неохотно идет на такое,так как получается двойная оплата,мне-отпускные,работнику-зарплата.И правомерен ли будет такой отказ в предоставлении мне отпуска?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги