Бесплатный вопрос юристам онлайн

218 юристов сейчас на сайте
3250ответов за 24 часа

Господа, прошу Вас ответить на вопрос. У нас на предприятии один феномен не выходил в отпуск 12 лет.

Теперь он понял, что устал и просит дать ему отпуск за все 12 лет. Вопрос-имеет ли право администрация отказат ему отпуске на такой срок и,что вообще можно сделать с человеком который не желает выходить в отпуск веками.

номер вопроса №44062
прочитан 2 разa
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уважаемый Александр! Ни в старом КЗоТе, ни в новом Трудовом кодексе приведенная Вами ситуация не описывается, но... В ст. 74 КЗоТа РФ законодатель запрещает непредоставление ежегодного отпуска два года подряд. В этой же статье указано, что в исключительных случаях ежегодный отпуск может быть перенесен на следующий год, но шесть дней из этого отпуска должно быть использовано в течение текущего года. Также в КЗоТе есть ст. 216, которая говорит о том, что при разрешении спора о денежной компенсации за отпуск суд может удовлетворить требования работника только за три года.В новом Трудовом кодексе в ст. 124 также разрешается перенесение ежегодного отпуска на следующий год, но этот отпуск должен быть использован непозднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который онпредоставляется. Таким образом, Ваш феномен может отгулять отпуск только за два года (56 дней) или отгулять 28 дней, а вместо других 28 дней потребовать денежную компенсацию. Надо заметить, что если феномен решит уволиться, то он может потребовать выплатить ему компенсацию за 11 неиспользованных отпусков и требование его будет законным.Желаю удачи!

Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0 X