Возможно ли курение на территории больницы?

Как правильно трактовать Закон о запрете курения:-на территориях и в помещениях, предназначенных для оказания медицинских, реабилитационных и санаторно-курортных услуг. Относится ли к этой трактовке территория лечебного учреждения которая не предназначена для оказания медицинских и прочих услуг. Я понимаю если бы закон звучал так: на территориях Лечебно профилактических учреждений, предназначенных для оказания медицинских, реабилитационных и санаторно-курортных услуг, в таком случая да, курить запрещено, или я не прав?

Согласно ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ запрещено курение "на территориях и в помещениях, предназначенных для оказания образовательных услуг...". В данном ФЗ нет определения "территория, предназначенная для оказания образовательных услуг", поэтому возникает вопрос: если стадион, площадка для выполнения практических работ, например в профессиональном образовательном учреждении, по смыслу подходят под перечень мест, где запрещено курение, то, например на хозяйственном дворе или в парковой зоне колледжа или техникума курение должно быть разрешено без нарушений требований законодательства?

В штате организации имеется медицинский работник, который проводит медицинские осмотры водителей. Вправе ли эта организация оказывать услуги другим организациям по проведению медицинских осмотров водителей на основании договора оказания услуг? Также обстоит дело и с механиками, вправе ли организация в штате которой находятся механики оказывать услуги другим организациям по проведению ежедневного технического осмотра транспортного средства?

Вправе ли муниципальное учреждение здравоохранения, оказывать платные медицинские услуги, которые не поименованы в номенклатуре медицинских услуг, если существует необходимость оказание таких услуг.

Имеет ли копия договора на оказание платных медицинских услуг снятая с орегинала и заверенная организацией, предоставляющей медицинские услуги юридическую силу.

Я являюсь сотрудником государственного учреждения здравоохранения (врач центральной районной больницы), которое, помимо оказания медицинских услуг в рамках программы ОМС и программы госгарантий, оказывает платные медицинские услуги. По положению об оказании платных услуг, принятому внутренним приказом по ЦРБ, 55% от вырученных средств администрация ЦРБ должна направлять на выплаты сотрудникам, участвующим в оказании платных услуг. На деле же администрация не выплачивает никаких денег, вырученных при оказании платных услуг. Имеет ли право сотрудник в этом случае отказаться от оказания платных медицинских услуг, каков порядок действий в этом случае? Спасибо.

Подписали договор на оказание медицинских услуг, банк одобрил кредит, прочитали договор позже, оказалась услуга предоставлена только на четыре сеанса, как можно аннулировать сделку, если медицинские услуги ещё не получены, а самое главное разобраться с кредитом, договор подписан вчера.

Моя жена работает в гос. медицинской организации, являющейся крупным поставщиком лекарств в сеть гос. аптек. Административный корпус в котором она работает находится на одной территории со складским корпусом. И вот на днях она вышла покурить во двор предприятия с другими сотрудниками, рядом с беседкой для курения во дворе. Когда к ним подбежала возбужденная женщина с криками фамилия, фамилия и включенным мобильным телефоном в режиме видеосъемки. Оказалась что это сотрудница Роспотребнадзора, и преступление раскрыто. Сотрудники разбежались, кроме двух пойманных моей супруги и еще какого то мужичка. Фамилии кстати они данной даме не называли, никаких пояснений не давали их услужливо сообщил стоявший рядом с проверяющими, сотрудник отдела безопасности. Опроса свидетелей, осмотра места и изъятия вещдоков не производилось. Оказалось что факт курения был включен в общий акт проверки с указанием нарушения ФЗ №15, п.2, ч.1. Так же на организацию было скинуто уведомление о явке с целью составления административного протокола по статья 6.24 часть 1 КРФоАП, на имя моей жены, с требованием явиться в Роспотребнадзор через неделю, для составления протокола (или составят в ее отсутствие). Письменные объяснения никто не давал, с данным уведомлением моя жена под роспись не знакомилась. Дело в том, что согласно статья 6.24 часть 1 КРФоАП и ФЗ №15, п.2, ч.1., курение табака запрещается: на территориях и в помещениях, предназначенных для оказания медицинских, реабилитационных и санаторно-курортных услуг. Под медицинской услугой согласно ФЗ №323 трактуется: медицинское вмешательство или комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и лечение заболеваний, медицинскую реабилитацию и имеющих самостоятельное законченное значение. Следовательно территория предприятия на которой не осуществляются медицинские услуги, не должно де-факто попадать под действие данного закона. Однако в своем акте данная гражданка написала, что предприятие осуществляет услуги для государственных учреждений здравоохранения. Вопрос: можно ли не являться для составления данного протокола, в связи с неполучением официального уведомления. Является ли данное привлечение законным? Куда обжаловать, как действовать?

Каков порядок оказания платных медицинских услуг медицинским учреждением?

Врачи нашей Государственной городской больницы в рабочее время, а иногда во вне рабочее время оказывают платные медицинские услуги. Надо ли больнице заключать с врачами договор об оказании платных (медицинских) услугах, если в коллективном договоре прописано как распределяются денежные средства, полученные от платных услуг и какое вознаграждение получают врачи за оказанные услуги.