Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение работника по ст. 81 ТК РФ - Что происходит дальше и каковы мои права?

17.07.2014, 11:02
• г. Тольятти

Работодатель сократил работника п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Штатная должность сокращена. На предприятии массовое сокращение. Другую должность не предлагали. Я знаю, что через полгода на предприятии произойдет реорганизация предприятия в форме слияния или присоединения (пока только готовятся документы). Обязан ли новый собственник предложить мне работу, если есть свободная должность по моей специальности у него?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не обязан. Направите сое резюме новому работодателю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги