По какой статье ТК РФ производится увольнение работницы по уходу за ребенком до 14 лет?

По какой статье ТК РФ производится увольнение работницы по уходу за ребенком до 14 лет? Сохранены ли все льготы по данному пункту?

номер вопроса №44161
прочитан 20 раз

Как и раньше, по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Как и раньше, указанный период не прерывает непрерывный трудовой стаж, впрочем, в него не засчитывается.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X