Дир, когда предоставили в какой то гос. орган, они сказали что подпись нашего ген.

Вопросы о продлении полномочий генерального директора в ООО и возможности использования дополнительного соглашения для этой цели.

В нашей организации ООО по Уставу полномочия Ген. дир. сроком 1 год. (Ген. дир. не является учредителем) Трудовой договор заключен на 1 год. По окончанию срока нужно увольнять и снова принимать Ген. дир. или можно продлить срок доп. сог., на основании протокола и производственного приказа? Как юридически правильно сделать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Требуется уточнить дату продления полномочий генерального директора

Требуется продлить полномочии генерального директора! В нашей организации единственный учредитель он же является генеральным директором. В уставе записано что, срок полномочий ЕИО составляет 5 лет и может продлеваться неограниченное количество раз.-Решение ед. учредителя о создании Общества - от 20.09.2009-Приказ о вступлении в должность ген. директора с момента создания Общества - от 15.10.2009 Подготовили необходимые документы для продления полномочий: Решение и Приказ о продлении полномочий, но столкнулись с проблемой - непонятно с какой даты, с какого документа необходимо продлять полномочия.

Читать ответы (2)

Назначение коммерческого директора Общества на должность директора - нужно ли дополнительное соглашение к трудовому договору?

Один из учредителей является коммерческим директором Общества. На внеочередном собрании его назначают на должность директора срок на год. По стечении срока полномочий принято решение продлить его полномочия бессрочно на основании внесенных изменений в устав Общества и протокола внеочередного собрания. Достаточно ли приказа о продлении срока его полномочий или же необходимо дополнительное соглашение к трудовому договору.

Читать ответы (1)

Каким документом можно подтвердить что гражданин Иванов (для примера) является генеральным директором ЗАО.

1.Каким документом можно подтвердить что гражданин Иванов (для примера) является генеральным директором ЗАО. При создании общества он был назначен протоколом общего собрания учредителей (это было 10 лет назад). В уставе срок полномочий ген. директора не указан. 2.Кто может заключать трудовой контракт (договор) от лица общества с ген. директором. (В нашем уставе это, к сожалению, тоже не было прописано.) С уважением, Евгений.

Читать ответы (1)

Продление полномочий генерального директора в соответствии с уставом ООО

В нашем ООО действует Устав, на основании которого срок полномочий генерального директора составляет 3 года, на данный период времени полномочия истекают. Как продлить полномочия Генерального директора? Достаточно только протокола собрания участников Общества о продлении срока полномочия Генерального директора? Или истечение определенного уставом общества срока, на который избирается директор, означает, что участникам общества необходимо принимать решение об избрании руководителя на новый срок? Нужно ли прописывать в Протоколе пункт о прекращении его полномочий с определенного числа и избрание на новый срок? Нужно ли заключать новый трудовой договор с ген. директором и прекращать действующий?

Читать ответы (3)

Истек срок полномочий Генерального директора - как продолжать работу и правильно оформить его увольнение

В организации (ООО) буквально через день-два заканчиваются полномочия Генерального директора, по Уставу общества Генеральный директор избирается сроком на 3 года, но провести собрание Учредителей невозможно в связи с их отсутствием, протокола с решением Учредителей о продлении/не продлении полномочий Генерального директора соответственно нет. Продолжают ли действовать полномочия нынешнего генерального директора дальше, если срок полномочий истек, решения учредителей нет? И в случае, если полномочия не продлеваются, какой порядок действий и оформление документов для увольнения Генерального директора в сложившейся ситуации? Заранее спасибо за помощь в нашей непростой ситуации!

Читать ответы (2)

Как продлить срок полномочий генерального директора ООО, являющегося единственным учредителем

У нас на предприятии возникла ситуация. Трудовой договор на генерального директора был заключен сроком на 5 лет в 2008 году. В уставе ООО был прописан тот же срок полномочий до 2011 г. В 2011 году устав поменяли и прописали срок полномочий ген. директора 10 лет. Наш генеральный директор так же является единственным учредителем ООО. В октябре 2013 года у него закончился трудовой договор и нужно заключать новый. Нужно ли новое решение единственного учредителя на назначения себя ген. директором или нужно решение на продление срока полномочий? Подавать ли такое решение в ИФНС? Или можно просто перезаключить договор, сделав его бессрочным, а протокол учредителей об избрании ген. директора оставить от 2008 года? На тот момент учредителей было несколько и в протоколе срок полномочий не указан.

Читать ответы (1)

Акт о внесении неденежного вклада учредителем-генеральным директором в имущество ООО

Ситуация следующая: 2 учредителя ООО один из которых является ген. директором на внеочередном общем собрании решили вопрос о том, что ген. директор (он же учредитель) вносит в имущество Общества неденежный вклад бз увеличения уставного капитала. Также был утвержден акт приема-передачи имущество, было поручено подписать данный акт второму учредителю. Как в этом случае правильно составить шапочку акта? Такой вариант будет являться правильным? ООО «», именуемое в дальнейшем «Общество», в лице учредителя Общества Чернова, действующего на основании Протокола №2 внеочередного общего собрания учредителей Общества от 01.15.2019 г. с одной стороны, и Петров, являющийся генеральным директором и учредителем Общества, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, подписали настоящий акт о нижеследующем:

Читать ответы (3)

Действительный ли протокол, продлевающий полномочия директора на год, нарушая устав?

В уставе указан срок избрания директора на 3 года, при очередном продлении полномочий в протоколе собрания учредителей указали продление полномочий на один год. По сути протокол противоречит уставу. Является ли данный протокол действительным или его необходимо переоформить согласно устава?

Читать ответы (2)

В общем окончательно запутались какие Протоколы и Приказы должны быть изданы касательно Ген.

Помогите, пожалуйста, разобраться какие доки должны быть касательно Ген. директора. В первом Уставе Общества от июня 08 г. говорится, что Ген. дир. избирается на 5 лет. Второй Устав датируется декабрем 09 г. (срок полномочий 1 год). Необходимо ли в Протоколе упоминать о избрании или продлении полномочий Ген. дира или учитывая, что первоначальный срок 5 лет, должен был быть избран в декабре 10 г.? Далее идет Третье издание Устава от апреля 2010 г. (срок полномочий 3 года). В общем окончательно запутались какие Протоколы и Приказы должны быть изданы касательно Ген. дира: ( (

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59