Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В организации сотрудники пишут заявление на отпуск на тот срок, который им необходим.

04.05.2007, 13:52
• г. Санкт-Петербург

В организации сотрудники пишут заявление на отпуск на тот срок, который им необходим. Возник вопрос по выходным. Например: человек уходит с 14.05 по 25.05 - как писать в заявлении - по 25.05 или по 27.05? Т.е. в неполном отпуске, как быть с выходными? Можно написать просто на 5 дней, не включая выходные? Правда в таких случаях отпуск автоматически увеличивается. Может это зависит от администрации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Эльвира Алексеевна,

по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть НЕ МЕНЕЕ 14 КАЛЕНДАРНЫХ дней. (ТК Ст.125)

Следовательно, в заявлении правильно написать по 27.05.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
21.12.2008, 18:30

Естественно сотрудники пишут заявление

Как поступить в следующей ситуации. К управлению компании пришло новое руководство, которое перевезло офис в другой район города и предлагает предыдущим сотрудникам уволиться по обоюдному соглашению сторон, т.к. на их места претендуют сотрудники новой команды. Естественно сотрудники пишут заявление, т.к. в противном случае могут создаваться условия невыносимые для нормальной деятельности и работы.
Читать ответы (1)
Марина С.
28.10.2009, 14:54

Кризис в проектно-строительной организации - сотрудники вынуждены писать заявления на отпуск за свой счет

Проектно-строительная организация, в которой я работаю, находится на грани развала. С 16.03.09 по просьбе директора сотрудники написали заявление на отпуск за свой счет на 2 недели, это повторялось несколько раз с разными формулировками, далее все эти заявления были аннулированы, было написано одно заявление на 77 дней с формулировкой 'за свой счет в связи с неплатежеспособностью предприятия'. С 02.06.09. несколько сотрудников, в том числе и я, были вызваны на работу, работали месяц, но работа не пошла из-за отсутствия денег у заказчика, работали дома тк на компьютерах были удалены все программы. В июле, августе общались только с секретарем-ждали работы. В сентябре директор подписал заявление на очередной трудовой отпуск. После окончания отпуска мне и всем сотрудникам было предложено написать очередное заявление на отпуск за свой счет за летние месяцы. Скажите, пожалуйста, 1) если мы это не будем делать, может ли работодатель уволить нас за "прогулы" (хотя фактически работники лишены рабочих мест - вся мебель и компьютеры из 3 помещений перевезены в одно). 2) в случае сокращения на какое пособие можно расчитывать (с марта не было какой-либо оплаты)? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
09.04.2016, 03:44

Проблема с отпуском - необходим отпуск в апреле, а директор не дает разрешение

Я хочу получить отпуск за проработанное время в 2014 года но директор школы мне не даёт отпуск ссылаясь на график отпусков, хотя график начинается с июня а мне нужен отпуск сейчас в апреле после больничного. Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением и как мне поступить если директор мне его не подписывает?
Читать ответы (2)
Cветлана
13.07.2012, 18:19

Согласно графику отпусков, сотрудник пишет заявление, но не получив результатов о его подписании, уходит в отпуск...

Согласно графику отпусков, сотрудник пишет заявление, но не получив результатов о его подписании, уходит в отпуск... за это могут уволить сотрудника?
Читать ответы (1)
Дина
30.08.2015, 18:06

Сотрудники организации вынуждены писать заявление об увольнении, чтобы не получить положенные выплаты

В наше организации идет сокращение штата. Но сотрудников они вынуждают писать заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы не выплачивать положенных выплат. Можно ли в судебном порядке получить полагающиеся выплаты уволенным сотрудникам. Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Дмитрий
28.11.2014, 13:08

Несколько сотрудников организации вынуждены писать заявление на неоплачиваемый отпуск - что делать в данной ситуации?

Наша организация, в которой я работаю с 1.03.13 г сдала свой бизнес в аренду и работников тоже. Сначала был разговор о переводе в другую организацию, но в данный момент никто не может ответить ясно берут ли нас к новому работодателю или нет. Нескольких сотрудников заставляют писать заявление на неоплачиваемый отпуск, на что мы конечно же не согласны. Наша заработная плата официальная составляет минимальный доход (5800 р), а все остальное не официально в конверте… Подскажите пожалуйста, как нам нужно поступить в данной ситуации? Нам главное получить ВСЮ заработанную плату?! Как это правильно сделать, и в праве ли они заставить нас написать заявление.
Читать ответы (1)
Светлана
04.04.2017, 09:52

Столкнулся с возможным сокращением в организации - писать заявление на отпуск за свой счет или ждать сокращения?

В организации предстоят большие сокращения и я скорее всего попадаю в списки сокращаемых (а пока предлагают писать заявление на отпуск за свой счёт. Вопрос - что выгоднее написать заявление на отпуск за свой счёт (как я знаю в этот период меня не могут сократить и таким образом попытаться переждать эту кризисную ситуацию) или сразу ждать сокращения? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анатолий
15.03.2020, 11:59

Отработал 9 месяцев, хочу уволится с выходом в отпуск. Как лучше все оформить? И на какой срок отпуска писать заявление?

Отработал 9 месяцев, хочу уволится с выходом в отпуск. Как лучше все оформить? И на какой срок отпуска писать заявление?
Читать ответы (1)
Елена
15.03.2006, 05:23

За сколько рабочих дней необходимо писать заявление на отпуск (ежегодный) и за сколько дней на декретный. Заранее спасибо.

За сколько рабочих дней необходимо писать заявление на отпуск (ежегодный) и за сколько дней на декретный. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.12.2013, 13:05

На кого директору необходимо писать заявление на отпуск? По уставу является единоличным исполнительным органом.

На кого директору необходимо писать заявление на отпуск? По уставу является единоличным исполнительным органом.
Читать ответы (2)
Надежда
01.04.2014, 12:13

Может ли работодатель не отпустить в очередной отпуск сотрудника (отпуск по графику, сотрудник работает в организации давно)?

Может ли работодатель не отпустить в очередной отпуск сотрудника (отпуск по графику, сотрудник работает в организации давно)?
Читать ответы (1)
Оксана
21.04.2012, 14:53

Сотрудники писали заявление Прошу меня уволить по ликвидации организации, зачем?

Сотрудники писали заявление Прошу меня уволить по ликвидации организации, зачем? Я не писала меня уволили, хоть я и находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Читать ответы (2)
Дмитрий
05.04.2020, 14:16

Крупная спортивная компания обязывает сотрудников писать отпуск за свой счет на 4 месяца

Работаю в крупной спортивной компании 4 года. На период самоизоляции компания обязывает писать отпуск за свой счет с 01.05.20-30.08.20, т.е. 4 месяца. Подскажите пожалуйста на сколько это законно и обязана ли компания выплачивать мрот в случае отказа от написания данного заявления?
Читать ответы (2)
Евгений
28.05.2013, 20:01

Сотрудник писал отпуск один день за свой счет - право начальства требовать отчёт и подпись?

Написал отпуск на работе один день за свой счет, начальство заставляет отчитаться за него, зачем и куда, а то не подпишут. Имеют ли они это право?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.05.2018, 08:45

Нужно ли писать заявление о расторжении трудового договора

Я работаю по трудовому договору. Уже полгода все сотрудники этой организации находятся в отпуске без содержания заработной платы. Так как я не устроена в этой организации постоянно, нужно ли мне писать заявление о расторжении договора, или он расторгается автоматически, в связи с тем, что нет работы.
Читать ответы (3)
Анатолий Ценида
08.03.2015, 14:50

Почему руководители предпочитают, чтобы сотрудники писали заявление на увольнение по собственной инициативе

Почему многие руководители при увольнении сотрудника просят его написать заявление на увольнение по собственному желанию? Какая разница между по собственному или фирма увольняет?
Читать ответы (2)
Елена
15.03.2022, 11:09

Окончание деятельности компании - могут ли сотрудники писать заявление по собственному желанию?

Наша компания закрывается в связи с экономическим упадком, и сотрудников заставляют писать заявление по собственному желанию, это законно?
Читать ответы (3)