Курсы обучения на должность

При приёме на работу на должность зав. аптекой меня обязали пройти 3-х дневный курс обучения в контрольно-аналитической лаборатории. Через год при увольнении у меня из з.п. вычли 3000 р., мотивируя, что это оплата за то обучение. Правомерно ли это?

вопрос №44239
прочитан 32 разa

Вы что-нить подписывали при приеме на работу, какое-нить соглашение? что было указано в трудовом договоре? В соотв. со ст.57 ТК РФ, который вступил в силу с февраля этого года, в трудовом договоре должна быть указана об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение производилось за счет средст работодателя. Советую обратится в федеральную инспекцию труда с заявлением о проведении проверки данного случая и пр.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X