Наталия Сергеевна
11.10.2015, 19:55
Условия договора - режим работы с не полным рабочим временем и расчет заработной платы
Читать ответы (2)
Добрый день! Подскажите пожалуйста стоит ли мне обращаться в трудовую инспекцию. За июль я отработала 14 смен - 121 час, увольняясь предупредила за 5 дней директора, т.к. я на испытательном сроке была, то могла две недели не отрабатывать. По договору режим рабочего времени: 40-часовая пятидневная рабочая неделя, оклад 6260 руб 87 коп. Работала естественно больше и по черной зарплате. При увольнении заплатили только по окладу и за неиспользованный отпуск, т.е. лишили премии! На вопрос - Почему? Ответили, - Потому что не отработала две недели. Что делать теперь не знаю. На руках только договор и график в котором видно, что работали далеко не 40 часов в неделю.