Андрей Александрович
01.07.2014, 12:09
Изменение условий оплаты труда работников - законность и организационные изменения
Читать ответы (1)
Может ли работодатель менять условия оплаты труда если его организация является франшизой?
у вас заключен индивидуальный трудовой договор(или должен быть заключен), то без согласования с вами работодатель не может менять его условия. Если нет трудового договора, истребуйте его письменно!!!
Спросить