Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с работодателем - невыплата зарплаты и отсутствие подписанных документов. Как защитить свои права?

21.07.2014, 14:50
• г. Москва

Вопрос не очень приятный.

Приехала жена в Москву и устроилась на работу в одну контору. Отработала месяц и вынуждена была уйти с этого места работы. Работодатель не доплатил половину оговоренной суммы, но никакие бумаги не подписывались. Что делать? Имеет ли работодатель право брать людей на испытательные сроки людей без подписания каких-либо документов и оплачивать по своему усмотрению зп?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

в случае если заработная плата в полном объеме не зафиксирована в трудовом договоре будет сложно что-либо доказать

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги