Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности сокращения ставок программистов и электроника в бюджетном учреждении

16.05.2007, 11:06
• г. Москва

Согласно штатного расписания бюджетного учреждения в отделе есть две единицы программиста по 0,5 ставки и 0,5 ставки электроника. Штатное расписание утверждено нормативно-бюджетным управлением при администрации города. Может ли директор собственной волей сократить эти ставки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неизвестно. Зависит от утвержденного Положения об учреждении - в нем указывается, кто утверждает штатное расписание - руководитель или представитель собственника (администрация города).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана Васильевна
23.09.2014, 05:50

Обоснование необходимости введения в штат 3 ставок охранника и 1 ставки программиста в нашем бюджетном учреждении

Мы бюджетное учреждение, есть необходимость введения в штат 3 ставок охранника и 1 ставки программиста. Необходимо обоснование для учредителя. Как правильно его составить?
Читать ответы (1)
Оксана
03.03.2014, 19:49

Сокращение штатной ставки программиста в бюджетной организации при наличии дополнительной должности

Работаю в бюджетной организации на 0,5 ставки юристом и 0,5 ставки программистом, получила уведомление о сокращении в штатном 0,5 ставки программиста, и имею ребёнка в возрасте 2,5 года. Законно-ли такое сокращение?
Читать ответы (1)
Арина
01.04.2015, 20:33

Изменения в бюджетном учреждении - сокращение должности гл.бухгалтера и предложение работы ведущего экономиста.

Вечер добрый. Наше бюджетное учреждение сливается с другим. Должность главного бухгалтера сокращают, но при этом предлагают работу ведущего экономиста.1)можно ли считать предлагаемую работу соответствующей квалификации гл.бухгалтера 2) положено ли выходное пособие в размере среднемесячного заработка этому гл.бухгалтеру, если в день ликвидации он увольняется а на следующий день оформляется на работу в новообразованое учреждение.
Читать ответы (4)
Коротких ирина николаевна
04.03.2015, 14:37

Незаконное сокращение ставки одного администратора в государственном бюджетном учреждении

В государственном бюджетном учреждении работают 4 администратора по графику сутки - трое на ставке 1,25 заключен трудовой договор директор без согласия работников снял 0,25 ставки, сказал, что возьмет пятого администратора, хотя необходимости в этом нет прав ли руководитель и можно ли нам вернуть назад 0,25 ставки?
Читать ответы (2)
Оля
31.10.2014, 17:20

10-летнее бюджетное учреждение - сокращение бюджетных денег, приобретение имущества и создание некоммерческого партнерства

10 лет развивалось бюджетное учреждение. 80 % учреждение финансируется за счет предпринимательской деятельности и 20% за счет местного бюджета. Бюджетные деньги из года в год сокращаются. Однако центр за период существования приобрел за счет средств от предпринимательской деятельности имущество Можно ли это имущество передать безвозмездное пользование некомерческому партнерству И как создать некомерческое партнерство из бюджетного учреждения!
Читать ответы (1)
Сергей
10.06.2020, 18:08

В бюджетном учреждении ликвидируют бухгалтерию могут ли передать ставку бухгалтера в другое бюджетное учреждение.

В бюджетном учреждении ликвидируют бухгалтерию могут ли передать ставку бухгалтера в другое бюджетное учреждение.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.03.2015, 19:05

Директор бюджетного учреждения предлагает сокращение ставок

Директор бюджетного учреждения заставляет переходить на 0.75 или 0,5 ставки, в связи с тем, что в Пермской каре проблема с деньгами в бюджете, необходима жесткая экономия. Но, говорит, что работник должен сам написать по собственному желанию, никаких приказов от руководства не будет. Писать или нет такое заявление, или лучше, чтобы был приказ от руководства. За закрытыми дверями беседует со всем коллективом, все делается втихомолку, нельзя никому ничего говорить.
Читать ответы (1)
Алевтина
13.08.2018, 10:55

Может ли директор муниципального бюджетного учреждения быть и в другом муниципальном бюджетном учреждении директором?

Может ли директор муниципального бюджетного учреждения быть и в другом муниципальном бюджетном учреждении директором?
Читать ответы (1)
Яна
04.03.2016, 13:46

Вакантная ставка экономиста в бюджетном учреждении

У нас бюджетное учреждение. Есть вакантная ставка экономиста. Возможно ли заключить договор гражд. Правового характера с физическим лицом на предоставление им экономических услуг нашему учреждению?
Читать ответы (1)
Анна Анатольевна
15.10.2014, 21:39

Вопрос законности сокращения в бюджетном учреждении при наличии беременности и возможность настаивать на включении в штат

Я работаю в бюджетном учреждении. Меня 5 сентября 2014 года должны были сократить, я получила уведомление о предстоящем сокращении за 3 месяца, но позднее узнала что беременна и предоставила справку о беременности до даты сокращения. Меня не сократили, но руководство сообщило что я внештатный работник и когда ребенку исполнится 3 года, то меня уволят. Вопрос: Все ли законно и могу ли я настаивать чтобы меня включили в штат?
Читать ответы (1)
Кристина
14.02.2023, 16:31

Возможно ли совмещение работы на 0.5 ставки при работе на 1.5 ставки в бюджетном учреждении и на какой приказ можно сослаться?

Могу ли я работая на 1,5 ставки в бюджетном учреждении, взять совмещение еще на 0.5 ставки? Если возможно, то обоснованием ссылаться на какой приказ?
Читать ответы (1)
Мария
30.11.2021, 15:39

Вопросы распорядка свободных ставок в муниципальном бюджетном учреждении и возможности получения доплаты за выполняемые функции.

У меня ставка заведующего отделом, когда я устраивалась был написан приказ где сказано что я выполняю обязанности заведующей отдела и методиста. Зарплату я получала как заведующая. Вопрос такой можно ли к ставке заведующей получать доплату как методист? Имеет ли право директор муниципального бюджетного учреждения распоряжаться свободными ставками сама, если в Уставе прописано что организационная структура и штатное расписание Учреждения формируется самостоятельно. Учреждение так же имеет право установленном порядке определять размер средств направленных на оплату труда работников учреждения. На техническое и социальное развитие.?
Читать ответы (7)
Илья
06.05.2019, 15:49

Права работника в бюджетном учреждении - возможности при отсутствии работы и оправданность увольнения

Работаю в бюджетном учреждении. Здание попало под капитальный ремонт, снаружи и внутри одна сплошная стройка. С начала реконструкции здания, фактически никто не работает. Мне директором в 2018 году было предложено написать заявление на отпуск за свой счёт или увольнение по сокращению. Испугался, написал за свой счёт на три месяца. Потом ещё раз и ещё раз. На сегодняшний день объявлен простой на три месяца с апреля по начало июля. Потом сокращение. Приказы и уведомления на руках. При этом я единственный работник кто находится в простое и чья должность потом будет сокращена. В центре занятости сказали, что из-за того, что не работал с февраля 2018 года, то и выплаты мне будут нулевые. Подскажите как действовать? Готов уйти по сокращению, но начальник при последней встрече повёл себя как... поэтому хочется ещё и наказать, столько меня без заработной платы держал. Так ещё и выплат никаких. Можно ли взыскать через суд недоплаченные суммы и получить нормальные выплаты по сокращению. На что ссылаться?
Читать ответы (2)
Ольга
16.05.2007, 10:43

Работа сотрудника на две ставки в бюджетном учреждении - совмещение должностей гардеробщицы и уборщицы.

Может ли работать сотрудник на две ставки в бюджетном учреждении: ставка гардеробщицы; ставка уборщицы? Как правильно оформить документы? Если можно, укажите ссылку на статьи закона.
Читать ответы (1)
Валерий
24.02.2022, 22:49

Как перейти на полную ставку в бюджетном учреждении - необычная ситуация и интересный вопрос

Ещё один интересный вопрос на тему увольнения. Мой друг работает в одном бюджетном учреждении внешним совместителем на 0,5 ставки. Парень работает отлично вот уже 9 лет, и руководитель предлагает ему перейти в учреждение на полную ставку на неплохую должность. Отправился в отдел кадров. Инспектор ок. велел написать ему 2 заявления. Одно на увольнение, другое на приём. Перейти на полную ставку путём перевода почему то нельзя. Так ли это? Или что то тут не так?
Читать ответы (1)