Мама-одиночка отказалась писать заявление об увольнении, до сих пор не получила зарплату - О ее правах и как защититься от беззакония
Я мама-одиночка работаю у частного предпринимателя, работаю официально более двух лет, вчера меня вызвали к директору и попросили написать заявление на увольнение, я отказалась. На что мне ответили что не выплатят зар. пл. пока я не напишу заявление, вчера был день выдачи зарплаты, мне её не дали, при мне составили приказ на сокращение штата фирмы дали мне расписаться с тем что я ознакомлена с ним. почему то увольнять меня приказом отдел кадров не хочет или не может? Насколько я знаю о сокращение мне должны были сообщить заранее, так?и должны быть какие то выплаты? Имеют ли право не давать зарплату и что мне сделать чтобы не остаться без неё?как я вообще могу обезопасить себя от этого беззакония?
О сокращении уведомляется за 2 мес. и Вас как мать-одиночку по ст. 261 ТК РФ уволить не могут.
Напишите жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду на незаконные действия работодателя. И упомяните про невыплату з/п
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже...
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Я знаю, что в связи с сокращением штата должны увольнять по соответствующей стать ТК РФ.
Ситуация с работой в агентстве - неофициальное трудоустройство, претензии к работе и зарплате
Вопросы юридической силы приказа о сокращении и выходе на работу после указанной даты
Увольнение в связи с реструктуризацией - пенсионное или добровольное увольнение?
Муж не получает остаток зарплаты после увольнения - что делать в данной ситуации?
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
