Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж.
Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
рассылкаRSS
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
СпроситьУважаемая Екатерина.
Согласно ФЗ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" с 1.01.2002 г. отсутстует понятие общий трудовой стаж. Введено новое понятие - страховой стаж. Это связано с уплатой страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию. Это означает, что получая заработную плату, Вы подлежите обязательному пенсионному страхованию и работодатель перечисляет страховые взносы на Ваш лицевой счет, открытый в ПФР. Новый принцип пенсионного обеспечения: есть отчисления - включается в страховой стаж, нет отчислений - не включается. Когда вы пребываете в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, а также от 1.5 лет до 3 лет - работодатель не уплачиваетза Вас страховые взносы.
Это статья 10 ФЗ № 173-ФЗ.
Есть еще статья 11 этого закона. Она называется - "Иные периоды, включаемые в страховой стаж для назначения пенсии" В этой статье перечислены периоды, когда страховые взносы не перечислялись, но тем не менее в стаж включается. Например период ухода за ребенком до 1.5 лет, период получения пособия по безработице и т.д.
СпроситьДобрый вечер!
Полагаю, что входит, в соответствии со ст. 256 ТК РФ:
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
СпроситьДоброго вам времени суток. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет входит в страховой стаж. Удачи вам в решении вашего вопроса.
СпроситьВходит ли декретный отпуск в трудовой стаж для расчета очередного отпуска.
Учитывается ли очередной оплачиваемый отпуск при расчете среднего заработка, т.е. если я была в очередноv отпуске перед декретным отпуском, будут ли его учитывать при расчете декретных и входит ли очередной оплачиваемый отпуск в трудовой стаж?