Юрий Анатольевич
18.11.2016, 11:20
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Читать ответы (2)
Часто встречаются такие случаи - предприятие не работает но не закрыто официально, соответственно, документы в архив не сданы, но лица, обычно бывшие руководители выдают справки бывшим сотрудникам о подтверждении рабочего стажа и средней з/платы за 5 лет. Имеют ли эти справки юридическую силу, законны ли они.
Александр, если предприятие не ликвидировано, то вполне законно.
Спросить