Принят на работу в ЧОП работник, который работал водителем в госслужбе. Уведомление не подали. В перечне профессий этой должности нет. Правомерно ли административное наказание? Какие доводы привести прокурору, чтобы доказать, что кадровик не нарушил закон и не попадает под административное нарушение?

Какие доводы привести прокурору, чтобы доказать, что кадровик не нарушил закон и не попадает под административное нарушение?

Сокращение численности штата организации включает должность менеджера по кадрам, недавно введенную в штатное расписание

В феврале 2012 г. я устроилась в организацию на должность менеджера по кадрам, в сентябре руководством организации было принято решение о сокращении численности штата, в том числе и должности кадровика. В нашем отделе 2 кадровика и старший менеджер, уведомление о сокращении получила я, т.к. второй кадровик принят на время отсутствия декретчицы (основного работника). До моего устройства на работу должности кадровика не было, т.е. мою ставку ввели незадолго до моего прихода в организацию. Правильно ли это, что должность которую недавно вводили в штатном расписании, т.к. нагрузка очень большая и требовался еще кадровик, теперь сокращают.

Читать ответы (1)

Работник уволен за нарушение техники безопасности, но возможно ли это в случае отсутствия квалификации на конкретную работу?

По мнению работодателя работник нарушил технику безопасности, и охрану труда. На этом основании работника увольняют. При этом при выполнении работ за которые его увольняют у работника не было не было квалификации (профессия другая по которой он был принят на работу) обязан ли суд привыяснении обстоятельств, выяснять было ли право управления определённой техникой.

Читать ответы (1)

Машинист крана - правильное ли название профессии и возможность доплаты за совместимость с водительской профессией?

Профессия по которой я принят на работу называется машинист крана (кран автомобильный) ,так написано в трудовой. Правильное ли это название профессии? Могу ли я просить доплату за совместимость профессий ведь я являюсь по сути машинистом крана и водителем?

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию, когда работник без необходимого образования принят на работу из-за ошибки в кадровой документации

Как поступить в данной ситуации. На работу был принят работник, в процессе проверок обнаруживается что у него нет образования, которое нужно для его должности, кадровый работник который работает сейчас его не принимал, принимал бывший кадровик и другой работодатель. Всю вину накладывают на нынешнего кадровика, за халатное обращение с кадровыми документами. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных

Работник имеет профессию слесарь механосборочных работ по которой согласно перечня профессий не полагается дополнительные дни за вредные условия труда, но по производственной необходимости работник отработал во вредных условиях труда по второй профессии электрогазосварщика 11 месяцев, пологается ли ему дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные и тяжёлые условия труда?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель доказывать нарушение правил техники безопасности работником перед применением дисциплинарного взыскания?

Работник нарушил правила техники безопасности, и работодатель засек это визуально. Обязан ли он это доказать (видео - съемкой)? Возможно работник и не нарушал, работодателю просто его поведение не понравилось, и он решил ни за что привести работника к дисциплинарному взысканью?

Читать ответы (1)

Кто несет ответственность за административное нарушение - бывший или нынешний кадровик?

Хотела бы уточнить штатного кадрового работника уволили год назад, а сейчас пришло административное нарушение во время его работы. Вопрос: что то гразит самому кадровик который уволился год назад или за это ответственность несёт непосредственно кадровик который сейчас работает?

Читать ответы (2)

Какие доводы привести прокурору, чтобы доказать, что кадровик не нарушил закон и не попадает под административное нарушение?

Нягань - онлайн услуги юристов

Сокращение численности штата организации включает должность менеджера по кадрам, недавно введенную в штатное расписание

Работник уволен за нарушение техники безопасности, но возможно ли это в случае отсутствия квалификации на конкретную работу?

Машинист крана - правильное ли название профессии и возможность доплаты за совместимость с водительской профессией?

Как решить ситуацию, когда работник без необходимого образования принят на работу из-за ошибки в кадровой документации

Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных

Обязан ли работодатель доказывать нарушение правил техники безопасности работником перед применением дисциплинарного взыскания?

Кто несет ответственность за административное нарушение - бывший или нынешний кадровик?

Несоответствие должности в трудовой книжке и договоре - что грозит работнику и кадровику?

Засчитывается ли муниципальный стаж к государственной службе при переводе на должность служащего?

Инженер по утилизации отходов бурения - как доказать вредность профессии, отсутствующей в перечне профессий за 1991 год?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59