Ситуация такова, что при увольнении мне не выдали трудовую. На днях позвонил в организацию и мне вяло сказали, что посмотрят, попросив оставить телефон. Звонок раздался через пять минут и сказали, что могу забрать, но у фирмы сменился собственник и мне надо расписаться в ведомости старой организации (бухгалтерия которой еще существует!), что у меня претензий к ним нет! У меня вопрос, насколько реально получить компенсацию за все годы и имеет ли смысл связываться?

это все зависит от причины по которой вы не забрали трудовую книжку. если работодатель не отдовал умышленно, то это одно. а если вы сами не стали ее зибирать то это другое.

Как получить компенсацию за утерянную трудовую книжку и стоит ли связываться с организацией?

Как наказать организацию за хамство сотрудника по телефону и получить компенсацию

Возможно ли наказать организацию за хамство сотрудника по телефону (звонок был с моего сотового на стационарный телефон организации). Насколько реально получить компенсацию и какие нужны доказательства (распечатку разговора может дать сотовый оператор?)

Читать ответы (1)

Распространяются ли микрофинансовые организации нарушениями судебных процедур?

Возникает вопрос своего рода по поводу микрофинансовых организаций, а именно по поводу организации "Деньги сразу". Вчера вечером якобы судебные приставы позвонили на сотовый телефон и сказали что придут описывать имущество по поводу задолжности в микрофинансовую организацию "Деньги сразу",у судебных приставов нет решения суда, они мотивировали тем, что все оформили через нотариуса и существует такой закон. Что микрофинансовые организации имеют право оформлять все документы через нотариуса для судебных приставов. Существует ли такой закон?

Читать ответы (1)

Как получить трудовую книжку в случае отсутствия организации и ее данных?

Работал в организаций, не забрал трудовую по увольнению, спустя несколько лет поехал, а организаций нет и никаких реквизитов, данных, где она, существует ли нет, где я могу получить данные об этой оргаизаций? Куда обратиться чтоб забрать трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Отказ от выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в новой организации после смены названия - проблема с преемственностью

Ситуация такова: Проработал в организации (ООО) 2 года, потом организацию продают и сразу же ей меняют название. В новой организации проработал 3 месяца. При увольнении отказываются выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, объясняясь тем что я работаю на них менее 6 месяцев, а долги и обязательства бывшей фирмы их не волнуют.

Читать ответы (3)

Увольнение без компенсации и проблемы с отпускными - как заставить организацию выплатить?

Увольнение без компенсации. В организации (К),в которой я работала арестовали р/с счёта и рук-во решила всех уволить и перевести в другую организацию (А), (я там была совместителем)). Никто заявление не писал и компенсацию не получил. Сказали, что выдадут при увольнение совсем, из организации (А) получу в кассы. Когда мне предложили расторгнуть договор, заявление писала на увольнение из второй организации (А), (где и была совместителем). Оплатили компенсацию и месяц отработки. Из первой организации (К), так и отпускные не дали, сказали приходить через... На смс отвечаю односложно, приходила после увольнения нет пока ещё . По документам уволили тем, числом, когда писала заявление из второй организации. И по 2-ндфл якобы компенсация оплачена. Как можно заставить организацию выплатить отпускные? И возможно вообще.

Читать ответы (6)

Отказываются выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск - что делать и есть ли смысл требовать?

Я работала в организации Х с 2008 года. Ни разу не ходила в отпуск до 2013 года. Организацию Х признали банкротом, а меня в порядке перевода перевели в другую фирму Y в 2013 году. Компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили, сказав, что все отпуска перенесены на фирму Y. В 2017 я уволилась из фирмы Y. При увольнении мне опять отказались выплачивать ту компенсацию за неиспользованный отпуск, которая, якобы, перешла из фирмы X. Что делать? И есть ли смысл сейчас что-то требовать?

Читать ответы (10)

Я уже 1,5 года работаю в организации, точнее в одном из её филиалов.

Я уже 1,5 года работаю в организации, точнее в одном из её филиалов. С 30 апреля на моей работе (в магазине) сменился собственник. Фактически моя предыдущая организация всегда являлась представительством нового собственника в нашем регионе, но как отношения зарегистрированы юридически, я не знаю. Теперь моя предыдущая организация предлагает мне написать на её имя заявление об увольнении, и тут же написать заявление о приеме на работу в новую организацию. Но мне осталось 2 месяца до декретного. Один из представителей моей старой организации сказал, что и офис будут зарывать и переоформлять на нового собственника, но насколько достоверна эта информация, я пока не знаю. Насколько это законно? Как мне поступить в данном случае? Заранее спасибо! С уважением, Ольга.

Читать ответы (1)

Дискриминация по отношению к беременным - правомерно ли оставить беременную сотрудницу в организации

Пож-та я беременная на 4 месяце. Организацию собираются ликвидировать. Но при этом открыто еще 4 новых организаций. Все точно также и таже деятельность что в старой. Хотят всех сотрудников через увольнение принять в новые организации. А беременную хотят оставить в старой чтобы ликвидировать вместе с организацией. Подскажите правомерно это? Есть ли какие нибудь зацепки чтобы попасть в новую организацию. По сути ни чего не меняется только название. Неужели беременные женщины ни чем не застрахованы в этом случае?

Читать ответы (1)

Проблемы при увольнении - задержка выдачи трудовой и невыдача расчета.

Возникли проблемы при увольнении. 28.09.15 г написал в стр организации заявление на увольнение по собственному желанию на 31.09. по соглашению сторон без отработки. 31.09 не выдали ни трудовую ни расчет. Кормили завтраками, в итоге трудовую получил спустя 3 недели, а расчет все так же - продолжают кормить завтраками. Подскажите что делать и как наказать организацию за задержку выдачи трудовой и невыдачу расчета. Куда обратиться и какую требовать компенсацию, все копии приказа об увольнении расчетный лист имею.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить компенсацию за утерянную трудовую книжку и стоит ли связываться с организацией?

Москва - онлайн услуги юристов