Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня интересует вопрос, имеем ли мы право предоставить и соответственно оплатить часть (с 29.05. по 17.06.2007)

29.05.2007, 10:47
• г. Самара

Работник нашей организации написал заявление с просьбой предоставить ему учебный отпуск с 29.05.2007 по 17.06.2007, в справке-вызове из учебного заведения, которую работник приложил к своему заявлению обозначен период учебного отпуска с 01.03.2007 по 30.06.2007 (4 месяца для сдачи выпускной квалификационной работы). Меня интересует вопрос, имеем ли мы право предоставить и соответственно оплатить часть (с 29.05. по 17.06.2007) из всего периода учебного отпуска, согласно справке-вызову, т.к с 01.03.2007 по 28.05.2007 работник работал полный рабочий день и получал з/п.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья.

Учебный отпуск предоставлятся работнику на основании его заявления с приложением к ней справки-вызова из ВУЗа. Заявление было подано работником и зарегистрировано в отделе кадров Вашей организации (предприятия) 29.05. Поскольку до этой даты: 1) работник находился на рабочем месте и работал полный рабочий день, полчая заработную плату 2) Заявление о предоставлении ему учебного отпуска Вам от него не поступало, Вы имеете право предоставить ему лишь часть учебного отпуска (он сократил его по собственной инициативе - ведь так?), таким образом, оплате будет подлежать лишь данная часть учебного отпуска.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги