Специалист по кадрам
09.08.2013, 11:21
Выговор за ненадлежащее исполнение обязанностей - что говорит закон для работников с менее чем 3-месячным стажем?
Читать ответы (1)
Нужна консультация.
В должностных обязанностях есть пункт:-осуществляет не менее 10 полевых тренингов. Регулярно заполняет форму для полевого тренинга.
Вопрос: Может ли работодатель объявить выговор либо уволить по причине отсутствия отчетов.
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания.: замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям.
Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он уже имеет дисциплинарное взыскание.
Спросить