Кто выплачивает пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе по срочному договору?
Нашла похожий ответ на свой вопрос, но не совсем поняла. Сейчас я работаю по срочному договору, пока не выйдет основной работник (написано заявление по узоду за ребенком до 3 лет, т.е. до 31.08.2016 г.)с середины сентября я тоже ухожу в декрет. Кто мне выплатит пособие по БиР и пособие по уходом за ребенком до 1,5 лет, работодатель или обращаться в соцзащиту? Время срочного трудового договора еще не истечет на момент наступления и окончания ухода за ребенком. Конкретной даты окончания договора нет. написано до выхода основного работника.
Пособие по Б и Р и пособие по уходу за ребенком Вы получите от РД. Если основной работник выйдет на работу(имеет право прерывать отпуски и выйти). тогда Вас имеют право уволить. В этом случае получите пособие по уходу в соцзащите.
СпроситьВлияет ли декретный отпуск на срочный трудовой договор при работе на замещение основного работника?

Как изменить трудовой договор для сохранения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
