Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Решил уволиться, мне в отделе кадров посоветовали написать заявление на увольнение по соглашению сторон.

31.05.2007, 17:50
• г. Астрахань

Решил уволиться, мне в отделе кадров посоветовали написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Чем мне может грозить запись в трудовой вместо "уволен по ст. 77 п.3, уволен по ст.77 п.1, чем она лучше (хуже) чем по собственному желанию, не повлияет ли эта запись на дальнейшее трудоустройство? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Иван.

Статья 77 ТК РФ. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);

3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);

Увольнение происходит по соглашению сторон не по ст.77, а по ст.78 ТК РФ, в статье 77 указаны ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ прекращения трудового договора (Статья 78 ТК РФ- Расторжение трудового договора по соглашению сторон - трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора).

Это ничем не хуже и не лучше , чем ст.80 ТК РФ.

С уважением,

адвокат Игошин Д.Н.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги