Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия устройства на работу в крупную фирму - испытательный срок и влияние на увольнение при наличии ребенка

26.07.2014, 21:16
• г. Москва

Я устраиваюсь на работу в Крупную фирму. Мне хотят назначить испытательный срок 3 месяца. У меня ребенок 2,5 года. Имеют ли право меня уволить, если вдруг я не пройду испытательный срок.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, имеют право уволить. Для этого его и предусматривают.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
26.07.2014, 21:23

Испытательный срок и права родителей - Что говорит Трудовой кодекс?

Я устраиваюсь на работу в Крупную фирму. Мне хотят назначить испытательный срок 3 месяца. У меня ребенок 2,5 года. Имеют ли право меня уволить, если вдруг я не пройду испытательный срок. Вы отвечаете, что могут, а как же тогда статья в ТК о том, что до трех лет мамочек уволить нельзя? Я ведь от них и в декрет могу вернуться!
Читать ответы (1)
Виктория
22.04.2010, 15:07

Имеет ли фирма право уволить меня или не взять на работу после истечения испытательного срока.

Я устроилась на новое место работы, проработала меньше месяца. Испытательный срок у этой фирмы для работников 3 месяца. Сейчас узнала, что я беременна. Имеет ли фирма право уволить меня или не взять на работу после истечения испытательного срока.
Читать ответы (1)
Татьяна
04.12.2011, 21:36

Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшую испытательный срок.

Меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца. На третьем месяце работы забеременила. Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшую испытательный срок. Претензий к исполнению трудовых обязанностей не имела.
Читать ответы (2)
Наташа
22.08.2004, 16:36

Имеют ли работодатели право уволить беременную женщину после испытательного срока

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Я устроилась на работу в частную фирму. Мой испытательный срок на работе заканчивается. Имеют ли право мои работадатели уволить меня после испытательного срока, если я беременна (4 месяц). Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.10.2019, 20:15

Как беременность может повлиять на увольнение во время испытательного срока?

Месяц назад я устроилась на работу в крупную фирму. Меня оформили официально по ТК с испытательный сроком 3 месяца. Две недели назад я узнала, что беременна. Могут ли меня уволить с испытательного срока?
Читать ответы (2)
Гость_7229511
30.11.2018, 13:04

Вопрос - Могут ли уволить меня, если сообщу о беременности после заключения трудового договора с испытательным сроком?

Я устраиваюсь на работу меня через неделю оформят, но там будет прописан в договоре испытальные срок 3 месяца. Имеют ли прово меня уволить, если сообщу позже что я беременна. Срок уже 13 недель.
Читать ответы (1)
Ксения
03.04.2015, 15:39

Планируют провести аттестацию после испытательного срока - могут ли работодатели уволить меня?

Устроилась на новую работу. Прошла испытательный срок 3 месяца. Заключили трудовой договор. Теперь меня пытаются уволить за несоответствие занимаемой должности. Скорей всего будут проводить аттестацию. Которую я не пройду 100%. Имеют ли право работодатели уволить меня? (у меня есть ребенок 2,6 лет, воспитываю одна)
Читать ответы (2)
Марина
19.05.2005, 13:00

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав месяц, я узнала, что беременна. Имеет ли право мой работодатель уволить меня в связи стем, что ипытательный срок еще не закончился?
Читать ответы (1)
Геннадий
28.07.2017, 21:46

Право администрации на увольнение сотрудника, не прошедшего испытательный срок

Принят на работу по официальному письменному приглашению. В трудовом договоре было указано что принимаюсь на работу с испытательным сроком три месяца. Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшего испытательный срок?
Читать ответы (4)
Марина
07.12.2017, 18:30

Испытательный срок при устройстве на работу воспитателем в детский сад, учитывая наличие ребенка?

Здравствуйте! Я устраиваюсь на работу воспитателем в детский сад. Мне сказали будет месяц испытательного срока. У меня ребёнок (1 год и 2 месяца будет). Должна ли я пройти испытательный срок?
Читать ответы (3)