Я нахожусь в декретном отпуске до трех лет! вышла на вторую работу официально и на полный рабочий день (7 часов) завели новую трудовую книжку! С первой работы не увольнялась! Я мать одиночка! Не нарушаю ли я закон? Возможно ли такое совмещение?
В данном случае идет нарушение Трудового законодательства.
Статья 256 Трудового кодекса РФ определяет, что по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Поскольку ТК РФ не уточняет, в какой организации можно работать на условиях неполного рабочего времени, предполагается, что работа может осуществляться как по основному месту работы (у своего работодателя), так и по совместительству (у другого работодателя). То есть вправе трудоустроиться к другому работодателю по совместительству во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы.
Вы вероятно неправильно написали заявление о приеме на работу или вам неправильно объяснили как написать. Вам нужно было написать: Прошу принять меня на работу по совместительству на неполный рабочий день.
Спросить
