Должны ли мне выплатить аванс за июль если я перешла на другую должность( со стажировкой сроком -1 месяц,)

• г. Воронеж

Должны ли мне выплатить аванс за июль если я перешла на другую должность( со стажировкой сроком -1 месяц,) с 26 июня.(зарплата 10 числа,аванс 25)По договору стажировка оплачиваеся ,но не платится премия.

Читать ответы (0)

Воронеж - онлайн услуги юристов

Любовь
13.07.2015, 10:58

Выплата аванса за июнь в трудовом договоре - возможность приостановления работы?

В трудовом договоре указана выплата зарплаты не позднее 15-го числа, аванса - 28 числа. 26 июня получила зарплату за май. Сегодня 13 июля и до сих пор не выплачен аванс за июнь. Могу ли я приостановить работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
21.06.2014, 00:57

Оплата аванса при отпуске - подробности и решение проблемы

Должны ли выплатить аванс если я ушла в отпуск с 24 июня по 4 июля. А аванс у нас 17-го числа. Зарплата 5-го. Отпускные выплатили. А вот аванс в бухгалтерии сказали выплатят в день зарплаты. Спасибо. Елена.
Читать ответы (1)
Анна
29.06.2019, 16:55

Выплатят ли зарплату в отпуске 14 июля?

Ухожу в отпуск с 3 июля по 18 июля, выплатили отпускные 28 июня. Зарплата 14 числа, аванс 28 числа. Выплатят ли мне зарплату 14 июля?
Читать ответы (1)
Карина
25.07.2022, 11:22

Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?

Нарушение было в конце июня, в конце июня руководитель это заметил и сообщил о лишении премии, но премия за июнь пришла в июле и только в конце июля мне сообщают что меня лишат премии за июль. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
10.08.2016, 12:14

Особенности выплаты заработной платы и отпускного для менеджера по продажам без указаний в трудовом договоре

Я пошел в отпуск с 25 июля по 7 августа. Вышел 8 августа, отпускные пока не получал. Получил только аванс 25 июля 7500 Моя зарплата оклад +процент от продаж (составляю отчет-работаю менеджером по продажам) Оклад 15000 р выдается 2 раза в месяц: 5 числа зарплата 7500 р+процент от продажи и 25 числа аванс 7500 р. Вышел 8 числа. Сколько мне должны выплатить и какого числа должны ли мне дать за 5 число зарплату и как считается процент от продаж. В трудовом договоре про это ничего не написано, даже про отпуск.
Читать ответы (2)
Екатерина Дзиганская
03.06.2021, 11:51

Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?

Работодатель утвердил, что стажировка оплачивается. Но договор на трудоустройство должен был быть составлен после стажировки. После стажировки трудоустройство не состоялось. Должны ли мне оплатить стажировку?
Читать ответы (3)
Владислав
26.03.2022, 10:08

Когда ожидать первую зарплату и аванс при оплачиваемой стажировке?

Скажите пожалуйста и обьсните. Официально устроился и вышел на стажировку (3 месяца стажировки оплачиваемая) 22 марта. Аванас у данной организации 25 и зарплата 10 числа. В итоге 25 марта я ничего не получил, скажите когда мне ждать первую зарплату или аванс?.
Читать ответы (3)
Денис
29.08.2015, 16:55

Расчет аванса за следующий месяц при двух периодах отпуска

Я был в отпуске: основном-с 1 по 30 июля, и дополнительном-с 31 июля по 18 августа, отпускные получил на руки вовремя. Должны ли мне выплатить аванс, если это часть зарплаты за следующий месяц? З/п 13 числа, аванс-29 числа.
Читать ответы (1)
Наталья
27.06.2015, 18:20

Вопросы о выплате зарплаты за июнь при отзыве из отпуска и возможности удержания

Директор отзывает из отпуска на 20 дней (с 1 июля по 20 июля). Отпуск с 22 июня по 16 августа (педагог). Заплатят ли мне заработную плату за июнь месяц, который я отработала, 15 июля? (часть отпускных получено, зарплата 15 числа каждого месяца). Знаю, что без согласия из отпуска отозвать не может, но если согласие будет дано? Директор объяснил, что зарплату за июнь выдадут 15 июля всю, а потом будут удерживать. Возможно ли это или зарплату за июнь удержат?
Читать ответы (1)
Вера
09.07.2015, 21:36

Оплата стажировки и оклада в новой компании - проблемы и ожидания

Устроилась в компанию. С 8 июня началась стажировка и 17 июня я её закрыла. 22 июня была официально трудоустроена. В итоге, 9 июля приходит расчётка, где написано что заработная плата за июнь составила 3108 рублей. При всём этом, в трудовом договоре прописывается, что оклад 5000+ % от продаж и за стажировку мне обязаны выплатить 2500. Добавлю, что мне так же сказали, что мои 2500 за стажировку входят уже в эти 3108 рублей. Возможно ли такое? Теперь хочу увольняться по собственному желанию, должны ли мне выплатить деньги за отработанные мною дни в июле?
Читать ответы (1)