Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как верно рассчитать дату увольнения:

28.07.2014, 09:35
• г. Саратов

Как верно рассчитать дату увольнения:

1. заявление на увольнение по собственному желанию написано с 23.07.2014 г., датировано 23.07.2014 г.

Подписано руководителем с 2 недельной отработкой.

2. Увольняющийся сотрудник находится в очередном отпуске с 01.07.2014 г. по 26.07.2014 г.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Сергеевна Саган
03.11.2013, 17:26

Вопрос о возможности составления приказа об увольнении за один день до даты увольнения

Заявление об увольнении по собственному желанию написано и подписано руководителем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Может ли приказ об увольнении быть написан за 1 день до даты увольнения.
Читать ответы (4)
Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45

Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила

Увольнение сотрудника по собственному желанию в период испытательного срока. Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию не указав конкретную дату увольнения. Дата заявления 29.08.14 г. Каким числом правильно его уволить, если на отработку дается 3 дня?
Читать ответы (3)
Наталья
08.12.2016, 18:56

Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?

Необходима консультация по вопросу правильного оформления документов при увольнении работника. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, датировав его 08.12.2016. Дату увольнения работник указывает - 28 декабря 2016. Вопрос: какая будет дата приказа на увольнение? /дата заявления - 08.12.2016 или последний день работы-28 декабря?/.
Читать ответы (4)
Анна
30.12.2021, 08:02

Возможно ли отозвать заявление на увольнение, если оно уже подано и указана дата увольнения?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию 20.12.21, в заявлении указала дату увольнения-с 10.01.22, могу 10.01.2022 отозвать заявление на увольнение? Нахожусь в очередном отпуске по 30.12.21
Читать ответы (5)
Алексей Юрьевич
18.06.2022, 05:28

Вопросы по увольнению во время отпуска - можно ли выбрать дату увольнения и будет ли он автоматически уволен через 2 недели?

Если я с 01.07.2022 по 31.07.22 буду находиться в очередном основном оплачиваемом отпуске и подам заявление об увольнении по собственному желанию в первый день отпуска т.е. 01.07.22. Могу ли я указать датой увольнения 25 июля или 29 или 31 июля. Или работодатель обязан меня уволить ровно через две недели 16.07. и я не догуляю отпуск? Заявление на очередной отпуск уже подписано, про увольнение пока молчу, хочу заявить об этом во время отпуска.
Читать ответы (1)
Алексей Юрьевич
18.06.2022, 15:09

Вопрос о возможности выбора даты увольнения при нахождении в отпуске.

Если я с 01.07.2022 по 31.07.22 буду находиться в очередном основном оплачиваемом отпуске и подам заявление об увольнении по собственному желанию в первый день отпуска т.е. 01.07.22. Могу ли я указать датой увольнения 31 июля, при этом этот день выходной-воскресенье. Или работодатель обязан меня уволить ровно через две недели 16.07. и я не догуляю отпуск? Заявление на очередной отпуск уже подписано, про увольнение пока молчу, хочу заявить об этом во время отпуска.
Читать ответы (1)
Стеганцов Михаил Александрович
16.07.2012, 16:58

У меня через неделю отпуск на две недели.

У меня через неделю отпуск на две недели. Если я до отпуска напишу заявление на увольнение по собственному желанию, то может ли мой 2-х недельный отпуск считаться отработкой при увольнении? За ранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Карина Анатольевна
11.12.2014, 08:46

Увольнение сотрудника, написавшего заявление по собственному желанию, но находящегося на больничном отпуске перед днем увольнения

Сотрудник написал заявление по собственному желанию с отработкой 2 недели. 12.12.2014 у сотрудника день увольнения но сотрудник пошел на больничный с 08.12.14. как происходит увольнение в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Марина
24.05.2006, 09:31

За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?

За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию? Обязательно ли увольнение указывать именно в заявлении об отпуске? Как соблюсти все нюансы такого увольнения?
Читать ответы (1)