Помогите написать обоснование на введение должности начальника отдела кадров?

Аргументация против введения в штат заместителя начальника отдела и роль проекта должностной инструкции в этом процессе

Как доказать начальнику отдела о нецелесообразности введения в штат заместителя начальника отдела? Имеет ли значение малая численность 5 человек в отделе для введения зама? Директор и начальник кадрового/юр отдела настаивают на введении. Кто при этом проект должностной на новую должность должен составлять?

Читать ответы (2)

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?

Читать ответы (1)

Возможность назначения менеджера по персоналу на исполнение обязанностей начальника отдела кадров

Работаю менеджером по персоналу в отделе кадров, начальник отдела кадров уволилась, теперь это вакантная должность. Меня хотят назначить исполняющей обязанности (т.е. исполнять обязанности по своей должности менеджера и начальника отдела кадров) законно ли это? могу я отказаться, так как хочу, чтоб назначили на вакантную должность на постоянной основе?

Читать ответы (1)

Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела

В госоргане сокращаются должности начальника отдела и заместителя начальника отдела (это один отдел), но вводится должность заместителя начальника управления - начальника отдела (этого же отдела). Вновь введенную должность должны предложить только начальнику отдела или его заму тоже?

Читать ответы (5)

Помогите написать обоснования, введения на предприятии должности Главного прокатчика.

Читать ответы (9)

Помогите написать обоснования, введения на предприятии должности Главного энергетика.

Читать ответы (8)

Как не поддаваться угрозам перевода и сохранить свою должность в вузе?

Помогите советом! Я - офицер, службу прохожу в вузе на майорской должности. Недавно в отдел кадров пришла бумажка о том, что бы в отдел, где я нахожусь, при введении новой должности, поставили на должность одного офицера. Должность не ввели, а руководители, от кого пришла бумага, все равно требуют поставить этого офицера на должность. Начальник ртдела кадров предложил мне на время переместиться на капитанскую должность, а того офицера поставить на мою, чтобы удовлетворить требования руководства. Я от такого предложения отказался, а начальник отдела кадров затаил на меня злобу. Вопрос - могут ли меня перевести в войска на равнозначную должность с формулировкой по служебной необходимости, что бы освободить место, если в вузе ОШМ не проводились? И что мне делать, если пугают переводом?

Читать ответы (1)

ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?

Руководством ФГБОУ ВО принято решение об объединении двух отделов (Отдел методической работы и Информационно аналитический отдел) в Отдел аналитики и методической работы. Начальником вновь созданного отдела планируется назначить работающего пенсионера (Начальник Управления образования). Начальнику Информационно аналитического отдела (06.01.1970 г. рождения) предлагается должность специалиста в организованном отделе, а начальнику Отдела методической работы (до пенсии не менее 10 лет) перейти на кафедру (должность доцента). Аттестационная комиссия на должность начальника создаваемого отдела не проводилась и не планируется. На сколько законно назначать на должность начальника Отдела аналитики и методической работы пенсионера?

Читать ответы (1)

Как отказаться от сокращения должности и сохранить право на оплату по должности начальника отдела кадров при выходе

Вышла с отпуска по уходу за ребенком. Сейчас ребенку 2,5 лет. Ожидается сокращение должности начальника отдела кадров, и введение старшего инспектора отдела кадров в ИК. Могу ли я отказаться от подписи в предоставленном уведомлении, и пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста? Чтоб сохранить за собой право оклада по должности начальника отела кадров. Моей выслуги в календаре 19,5 лет.? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59