Могу ли я, не член профсоюза, обратиться в КТС (юридически), ну и конечно фактически?
В нашей организации КТС входит в состав профкома, избрана на профсоюзной конференции. Правомочны ли решения КТС? Могу ли я, не член профсоюза, обратиться в КТС (юридически), ну и конечно фактически? Могут или должны участвовать не члены профсоюза в выборе членов КТС? СПАСИБО.
В соответствии со ст. 384 Трудового кодекса РФ, КТС образуется по инициативе работников и работодателя из равного числа представителей работников и работодателя. Из смысла вышеуказанной статьи можно сделать вывод, что принадлежность членов КТС к профсоюзной организации не может препятствовать Вам, как работнику предприятия (пусть и не члену профсоюза), на осуществление своего права на обращение за разрешением индивидуального трудового спора в КТС.
Если число представителей работников и работодателя равно (опять же вне зависимости от принадлежности к профсоюзной организации), то решения КТС будут правомочными.
Члены профсоюза наравне с иными работниками предприятия вправе участвовать в выборе членов КТС. Обычно выбор членов КТС происходит на общем собрании (конференции) работников организации.
СпроситьВлечет ли увольнение члена первичной профсоюзной организации (председателя или члена профкома) автоматическое прекращение его членства в данном профсоюзе или для прекращения членства требуется письменное заявление работника о выходе из профсоюза?
Если в ходе проведения конференции переизбраны председатель и члены профкома, которые являются учредителями первичной профсоюзной организации, какие правовые последствия могут быть? Могут ли они обратиться с заявлением в регистрационный орган о ликвидации общественной организации? Спасибо.
Выходит член правления из состава правления ТСН. Количество членов правления становится менее 3. Правление должно созвать собрание членов ТСН для довыбора вышедшего члена или прекратить полномочия всех членов правления и избрать новый состав?
Член профкома ОУ был избран на отчетно-выборном собрании. Каков порядок выхода из членов профсоюза.
Скажите пожалуйста, если в инструкции сказано:
Дата проведения отчетно-выборного собрания (конференции), съезда не должна выходить за рамки пятилетнего срока полномочий выборных профсоюзных органов профсоюзной организации, Профсоюза, избранных на предыдущем отчетно-выборном собрании (конференции), съезде. То, есть ли отличии в правах, преимуществах и полномочиях профкома и председателя избранных на внеочередном собрании в рамка пятилетнего срока полномочий выборных профсоюзных органов профсоюзной организации и как устанавливается дата проведения отчетно-выборного собрания (конференции), съезда в рамках пятилетнего срока полномочий выборных профсоюзных органов профсоюзной организации, Профсоюза, избранных на предыдущем отчетно-выборном собрании (конференции), съезде для:
1) Вновь избранный состав на внеочередном собрании первичной профсоюзной организации;
2) Доизбранный состав на внеочередном собрании первичной профсоюзной организации;
3) Переизбранный состав на внеочередном собрании первичной профсоюзной организации.
На выборах председателя первичной проф организации школы я предложила свою кандидатуру. Проголосовали за мою кандидатуру коллеги как члены и не члены профкома. Узнав о ситуации директор потребовала аннулировать выборы, так как не члены профсоюза не имеют право участвовать в выборах. Правомочна ли директор вмешиваться в дела профкома.
Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора.
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза.
Правомочны ли требования профсоюза?
Заранее спасибо.
Я являюсь председателем превичной профсоюзной организации. В связи с увольнением необходимо передать полномочия председателя профсоюза, но в профсоюзе только один член - это я! что делать и кому передавать профсоюз?
