Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работницы в декретном отпуске - закрытие торговой точки и возможность увольнения

29.07.2014, 15:48
• г. Сафоново

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком от 1.5 до 3 лет (ребёнку 2 года), в декабре 2013 г мой работодатель (ИП)закрыл мою торговую точку. По какой статье он имеет право меня уволить и с какого времени?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уволить имеет право по п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ уведомлением Вас за 2 месяца.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталья
28.07.2015, 23:46

Увольнение в декрете из-за закрытия торговой точки - какие компенсации положены и по какой статье следует уволиться

Мой работодатель закрыл (ликвидировал) торговую точку, где я работала. Как ИП он стоит на учёте по другому виду деятельности. В это время я находилась в декретном отпуске по ухожу за ребёнком до 3-х лет. Завтра моему ребёнку-3 года. По какой статье он должен меня уволить и положены ли мне какие-то компенсации?
Читать ответы (2)
Екатерина
05.06.2012, 20:38

Имеет ли мать право на увольнение с работы по достижению ребенком 3-х лет в декретном отпуске?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Моему ребенку 1.5 года. Детский сад нам предоставляют только в 2014 году-ребенку к тому времени будет уже 3.7 лет. Имеют ли право меня уволить с работы по достижению ребенка 3-х лет?
Читать ответы (1)
Наталья
05.08.2013, 16:23

Право на увольнение в декретном отпуске

Я нахожусь в декретном отпуске. Работала на декретной должности. Уходя в декретный отпуск, писала заявление по уходу за ребенком до 3-х лет. Сотрудник вышел на свое рабочее место. Имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (1)
Ольга
11.02.2014, 17:19

Определение срока декретного отпуска - может ли работодатель уволить меня, если я не укажу его в заявлении?

Нахожусь в декретном отпуске. В феврале ребёнку исполняется 1,5 года. Может ли работодатель уволить меня, если по уходу в декрет я не писала заявление на какой срок ухожу в декретный отпуск?
Читать ответы (2)
Светлана
08.03.2013, 21:51

Увольнение беременной женщины в декретном отпуске на срок до трех лет - законные основания и права работницы

Я нахожусь в декретном отпуске, беременная вторым ребенком. Имеет ли право организация уволить меня, если мой отпуск продлится ещё на три года.
Читать ответы (1)
Екатерина
20.10.2015, 19:28

Права декретной мамы при банкротстве организации - возможность увольнения, выплаты и неотгуленный отпуск

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Организация собирается обьявить банкротство и ликвидацию. Работаю в компании 2010 года. Есть неотгуленный отпуск. Имеет ли право работодатель уволить меня. Какие выплаты при этом мне обязаны выплатить. И будет ли выплачена сумма за неотгуленный отпуск.
Читать ответы (1)
Лиля
24.08.2013, 16:30

Возможно ли взять отпуск за 2011-2012 год после декрета и объединения школы?

Я работала в школе 2011-2012 год и сразу ушла в декрет. Отпуск не брала. В этом году 2 школы объединяют и нас переводят в другую школу. Смогу ли я взять отпуск за 2011-2012 год, когда ребенку будет 1,5 годика (апрель 2014 г)? Имеет ли право работодатель уволить пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Ольга Александровна
21.11.2015, 23:07

Проблемы с учетом периода декретного отпуска - что делать, если заявление на замену лет не учитывается

Такая ситуация, с 2013 года по настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, с ноября этого года ухожу в очередной декретный отпуск, в бухгалтерии с предоставлением больничного написала заявление на замену 2013-2014 календарных годов на 2011-2012 гг для рассчета декретных т.к. в течении предыдущих двух лет находиласьв отпуске по уходу за ребенком... заявление приняли, но сказали что учитывать его не будут рассчитают по 2013-2014 годам нахождения меня в декретном отпуске... как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Антонина
13.05.2017, 16:19

Имеет ли работодатель право сократить меня, находящуюся в декретном отпуске

Я работаю на железнодорожной станции, дежурный, в 2018 году станцию планируют закрыть, я с 2015 года нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, я мать одиночка, имеет ли право работодатель сократить меня?
Читать ответы (3)
Юлия Сергеевна
11.12.2015, 11:25

Расчет декретного бюллетеня и пособия по уходу за вторым ребенком при продолжении декретного отпуска до 3-х лет

Работала в 2012-2013 годах. В 2014 году ушла в декретный отпуск по рождению первого ребенка. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Останусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 5 августа 2017 года. В 2016 году планирую рождение второго ребенка. Как будет рассчитан мой декретный б/лист и пособие по уходу до 1,5 лет за вторым ребенком?
Читать ответы (2)