Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Нужно ли в случае преобразования юридического лица (ЗАО в ООО) перезаключать трудовые договоры с работниками.

вопрос №45036
прочитан 178 раз
Оцените вопрос

Нет. Такого основания для расторжения трудового договора не предусмотрено трудовым законодательством. Юридическое лицо не ликвидировалось. Просто внесите запись об изменении наименования юридического лица.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X